Le chef de service de police municipale exécute « sous l’autorité du maire les missions relevant de la compétence de ce dernier en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Son salaire de base, ou traitement indiciaire, est calculé à partir de grilles indiciaires fixées par décrets. Ce traitement évolue suivant un point d’indice, fixé à 4,92 depuis le 1er juillet 2023. On considère que le traitement indiciaire représente 80%, en moyenne, de la rémunération d’un fonctionnaire. Il s’impose à l’employeur territorial, et n’est donc pas négociable, contrairement à certaines primes et indemnités.
Echelles des salaires des chefs de service de police municipale principal, suivant leurs grades*
- Chef de service de police municipale : de 1 840 euros, au premier échelon du grade, à 2 500 euros, au dernier échelon.
- Chef de service de police municipale principal de 2e classe : de 1 850 à 2 630 euros.
- Chef de service de police municipale principal de 1re classe : de 1 950 à 2 910 euros.
(*) Montants indicatifs bruts mensuels au 1er juillet 2024 (chiffres arrondis à la dizaine d’euros la plus proche).
Grille indiciaire du grade : Chef de service de police municipale
Catégorie B, filière police municipale
Echelon | Indice brut | Indice majoré | Durée | Salaire brut |
1 | 389 | 373 | 1 an | 1 836,20 € |
2 | 395 | 374 | 1 an | 1 841,12 € |
3 | 397 | 375 | 1 an | 1 846,04 € |
4 | 401 | 376 | 1 an | 1 850,97 € |
5 | 415 | 377 | 2 ans | 1 855,89 € |
6 | 431 | 386 | 2 ans | 1 900,19 € |
7 | 452 | 401 | 2 ans | 1 974,03 € |
8 | 478 | 420 | 3 ans | 2 067,57 € |
9 | 500 | 436 | 3 ans | 2 146,33 € |
10 | 513 | 446 | 3 ans | 2 195,56 € |
11 | 538 | 462 | 3 ans | 2 274,32 € |
12 | 563 | 482 | 4 ans | 2 372,78 € |
13 | 597 | 508 | – | 2 500,77 € |
- Pour obtenir la rémunération nette, on retranche les cotisations (CNRACL, CSG/CRDS, etc.). Certaines sont communes à toutes les catégories d’agents, d’autres varient suivant le régime de sécurité sociale et de retraite de l’agent concerné: visualisez votre salaire net.
- Recrutement dans ce grade : mobilité, promotion interne, concours : voir les offres d’emploi
Grille indiciaire du grade Chef de service de police municipale principal de 2e classe
Catégorie B, filière prévention-sécurité
Echelon | Indice brut | Indice majoré | Durée | Salaire brut |
1 | 401 | 376 | 1 an | 1 850,97 € |
2 | 415 | 377 | 1 an | 1 855,89 € |
3 | 429 | 384 | 2 ans | 1 890,35 € |
4 | 444 | 395 | 2 ans | 1 944,50 € |
5 | 458 | 406 | 2 ans | 1 998,65 € |
6 | 480 | 421 | 2 ans | 2 072,49 € |
7 | 506 | 441 | 3 ans | 2 170,95 € |
8 | 528 | 457 | 3 ans | 2 249,71 € |
9 | 542 | 466 | 3 ans | 2 294,02 € |
10 | 567 | 485 | 3 ans | 2 387,55 € |
11 | 599 | 509 | 4 ans | 2 505,70 € |
12 | 638 | 539 | – | 2 653,38 € |
- Pour obtenir la rémunération nette, on retranche les cotisations (CNRACL, CSG/CRDS, etc.). Certaines sont communes à toutes les catégories d’agents, d’autres varient suivant le régime de sécurité sociale et de retraite de l’agent concerné: visualisez votre salaire net.
- Recrutement dans ce 2e grade : concours, promotion interne ou mobilité : voir les offres d’emploi
Grille indiciaire du grade Chef de service de police municipale principal de 1re classe
Catégorie B, filière prévention-sécurité
Echelon | Indice brut | Indice majoré | Durée | Salaire brut |
1 | 446 | 397 | 1 an | 1 954,34 € |
2 | 461 | 409 | 2 ans | 2 013,42 € |
3 | 484 | 424 | 2 ans | 2 087,26 € |
4 | 513 | 446 | 2 ans | 2 195,56 € |
5 | 547 | 470 | 2 ans | 2 313,71 € |
6 | 573 | 489 | 3 ans | 2 407,24 € |
7 | 604 | 513 | 3 ans | 2 525,39 € |
8 | 638 | 539 | 3 ans | 2 653,38 € |
9 | 660 | 556 | 3 ans | 2 737,07 € |
10 | 684 | 574 | 3 ans | 2 825,68 € |
11 | 707 | 592 | – | 2 914,29 € |
- Pour obtenir la rémunération nette, on retranche les cotisations (CNRACL, CSG/CRDS, etc.). Certaines sont communes à toutes les catégories d’agents, d’autres varient suivant le régime de sécurité sociale et de retraite de l’agent concerné: visualisez votre salaire net.
- Recrutement : mobilité ou promotion interne – Voir les offres d’emploi
Autres éléments de rémunération des chefs de police municipale
A ce salaire de base s’ajoutent des primes et indemnités. Les chefs de police municipale perçoivent, s’ils remplissent les conditions requises,
- le supplément familial de traitement
- et une indemnité de résidence, variable suivant les régions.
Régime indemnitaire des chefs de police municipale
Ils peuvent prétendre à un régime indemnitaire fixé par le décret n°2000-45 du 20 janvier 2000. Les indemnités suivantes peuvent être cumulées.
- l’indemnité spéciale de fonctions des chefs de service de police municipale. L’octroi de cette indemnité nécessite une délibération de l’assemblée de la collectivité territoriale ou de l’établissement public local employeur (taux maximal 22% du traitement brut soumis à retenue pour pension jusqu’à l’indice brut 380 et 30% maximum au-delà). L’indemnité spéciale de fonctions est cumulable avec les indemnités d’administration et de technicité et, le cas, échéant, les indemnités horaires pour travaux supplémentaires.
- l’indemnité d’administration et de technicité, si la rémunération est inférieure ou égale à celle de l’indice brut 380. Là aussi une délibération de l’organe délibérant est nécessaire, qui en fixe les modalités d’attribution.
- les indemnités horaires pour travaux supplémentaires.
Ils peuvent également prétendre à des primes et indemnités liées à des tâches, fonctions ou sujétions particulières.
Les chefs de service de police municipale peuvent bénéficier, en raison de leurs fonctions, de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) .
Salaires des fonctionnaires : comparez, simulez
Références
- Décret n° 2011-444: statut particulier des chefs de service de police municipale
- Décret n°2010-329 : dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale
- Décret n°2010-330 : échelonnement indiciaire
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Salaires : les grilles indiciaires - Catégorie B
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