L’évaluation définitive des mesures mises en place par le plan de relance – et notamment dans sa dimension qualitative – ne pourra se faire qu’à compter de l’année 2011.
Néanmoins, le ministère de la Relance, dès sa création, a mis en place la méthode et les outils de remontées d’informations nécessaires à un suivi régulier de l’avancement des mesures : système d’information dédié « vizia prog », comités de pilotage, rapports trimestriels remis au Parlement.
Les contrats de professionnalisation bénéficient d’une prime à l’embauche financée par le plan de relance, qui peut varier de 1 000 à 2 000 euros pour le recrutement de jeunes ayant un niveau inférieur au baccalauréat. Ce dispositif de soutien qui devait s’arrêter au 30 juin 2010 a été prolongé jusqu’au 30 décembre 2010.
Fin septembre, la prime pour contrat de professionnalisation concerne plus de 64 600 embauches. Plus de 33 500 entreprises sont concernées dans les secteurs des services, de la construction et du commerce. Et près de 100 millions d’euros devraient être dépensés pour cette mesure sur 2009-2010.
L’objectif du contrat d’accès formation (CAF) est de faire bénéficier 5 000 jeunes de 16 à 25 ans de niveau VI à Bac + 3, d’un programme d’accompagnement et de formation.
Cette mesure n’a pu être opérationnelle qu’à la fin du dernier trimestre 2009, les opérateurs chargés de la prestation étant sélectionnés sur appel d’offres.
Au 30 septembre 2010, le nombre d’entrées cumulées dans le dispositif était de 25 206, et il continue d’augmenter. Les crédits consommés pour cette mesure sur 2009-2010 devraient s’élever à près de 140 millions d’euros.
Références
QE de Pierre Morel-A-L'Huissier, JO de l’Assemblée nationale du 16 novembre 2010, n° 89833 et 89836.
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