Une instruction du 15 juin porte sur la mise en place d’une offre de services répondant directement et globalement aux besoins des TPE et PME en matière de ressources humaines (RH) au sein des territoires pour accompagner leur développement. Cette démarche s’appuie sur la réalisation d’un diagnostic territorial et sur la construction d’un plan d’action régional destiné à mettre en place l’offre RH en lien avec les partenaires du territoire. La mise en oeuvre et l’animation de cette offre de services RH sont confiés aux DIRECCTE.
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