Attaché territorial : métiers, recrutement, carrière, salaires

Un attaché territorial peut-il être recruté comme DGS d’une ville de 20-40000 hab, surclassée en 40-80000 hab?
je cherche une réponse à cette question sans la trouver…de manière nette et précise !

un attaché territorial peut être recruté comme DGS d’une collectivité de plus de 10.000 habitants, sur un poste de détachement de DGS. Cela lui permet d’avoir la prime de responsabilité de 15%

A quelle grille indiciaire peut on recruter un DRH contractuel ans une commune de 25000 hbts, on demande un bac+3 minimun

je voudrais savoir si les attachés territoriaux des DOM ont des rémunérations plus importantes quand métropole? Je vois sur des forums 53% de plus. Je cherche désespérément de la documentation sur ce sujet mais je ne trouve rien.

Un attaché territorial stagiaire peut-il changer de collectivité (mobilité, détachement, mise à disposition) dans le courant de son année de stage?

Je viens de réussir la concours d’attaché territorial dans les Yvelines et je vais être nommée à ce grade dans une collectivité de 1500 hab, Actuellement je suis rédacteur 5ème échelon dans une autre collectivité et j’avais sollicité cette mutation prenant effet le 2 mai. Dois-je m’inscrire toutefois sur la liste d’aptitude.

Bonjour. Cadre de santé IDE ayant atteint le dernier échelon de mon grade depuis 5 ans et occupant depuis 10 ans les fonctions de chef de service d’un service dont le cadre d’emploi peut aussi être exercé par un attaché territoriale (chef de service précédent) Considérant l’allongement des départs à la retraite (née « n 1957) je souhaiterais savoir si j’ai un avantage à demander à ma collectivité, la possibilité d’intégrer le cadre d’emploi des attachés territoriaux, par voie de promotion interne, sur mon poste actuel ? Si oui, pouvez-vous m’indiquer la démarche a effectuer?
Dans l’attente de votre réponse
Cordialement

Lauréat de l’examen professionnel d’attaché principal territorial depuis 2007, je remplis également les conditions requises pour être nommé à l’ancienneté. Pour autant, aucune suite ne semble être donnée par mon administration… La démotivation s’installant, je souhaiterai savoir quelles possibilités de recours s’ouvrent éventuellement car je vais prochainement me trouver au dernier échelon du grade d’attaché.
Je ne peux même pas, du fait de mon absence de nomination obtenir le relevé de notes des épreuves de l’examen

Une personne inscrite sur la liste d’aptitude d’attaché territorial peut-elle être recrutée en tant qu’attaché stagiaire sur un emploi fonctionnel et être titularisé à l’issue de l’année de stage ?

Bonjour,
Un Directeur territorial en CDI peut-il être titullarisé dans ce grade dans le cadre d’une reconnaissance de travailleur handicapé

je suis actuellement cadre supérieur socio éducatif de la fonction publique hospitalière (dases) ; j’aimerais savoir s’il est possible de postuler sur un poste d’attaché en Ehpad (casvp) et dans ce cas sur quelle grille on se situe ; faut-il passer un concours ou autre ?

Un attaché territorial stagiaire peut-il changer de collectivité dans le courant de son année de stage et sans perdre le bénéfice de son concours.

stagiaire depuis 4 mois, je viens d’être retenu suite à l’entretien par une nouvelle collectivité qui me prendrait comme stagiaire.

Et si possible quelles sont les démarches à effectuer.

je suis cadre de santé au dernier échelon dans la fonction publique hospitalière, puis-je intégrer un poste d’attaché par voie de mutation dans la fonction publique territoriale

Merci de me donner svp la fonction d’un secretaire general d’une commune de 4300 habitants

Bonjour,
Je suis depuis mars 2011 en CDI dans une mairie au sud de Mayotte(101ème département français); où je suis responsable de service population(État civil, élections, cimetières, recensement militaire, social …)
De 2004 à 2011, je fus fonctionnaire local( statut qui est spécifique à Mayotte); avec la fin de ce statut en 2010, mon Maire a voulu m’intégrer en catégorie c d’agent administratif des collectivités territoriales. Ayant refusé cette intégration de par mes missions qui relèvent de cadre A; je me suis retrouvé avec un CDI
Aujourd’hui, les dispositions de la loi sur la titularisation me permettent de régulariser ma situation en passant l’examen professionnel mais mon Maire veut me placer dans la catégorie B ; alors que je pense de part ma fonction et ses missions que je tiens permanent depuis près de 9ans , je dois plutôt passer les examens professionnels de cadre A
Peut-il donc m’obliger à passer en B ?
Quelles sont mes possibilités de recours ?

je vais intégrer une communauté de communes née de la fusion de 2 CDC. le conseil communautaire a décidé que les agents de catégorie a et c ne récupéraient plus les heures supplémentaires. Ce qui fait du temps de travail en plus non rémunéré, donc une baisse de salaire. Est ce légal et dans quel cadre. Je vous remercie de votre rép0nse

Je postule sur un poste de DGS dans une commune de 3300 hbts avec une expérience de 20 ans dans la territoriale en catégorie B culture sur des fonctions de responsable.
Je m’interroge, rester en titulaire B et demander primes ou se faire recruter en Attachée contractuelle et sinon quel salaire et quelle grille : attachée, attachée principale ? sur quel indice ?
Merci e me répondre rapidement

Bonjour,
Je suis attaché territorial sur un poste fonctionnel de DGS.
Au 1er janvier de cette année, je suis passée au 7ème échelon d’attaché territorial avec un indice brut de 821.
Je suis en parallèle au 8ème échelon de DGS avec un indice brut de 780.
Comme vous pouvez le constater l’indice brut d’attaché principal est plus élevé que celui de DGS 8ème échelon.
Le centre de gestion me dit que je dois attendre d’atteindre le 9ème échelon de DGS (indice brut 821), échelon terminal de la grille des DGS de 2000 à 10000 habitants, pour pouvoir bénéficier de l’évolution de ma carrière d’attaché principal ?
Qu’en pensez vous ?
Cordialement.

Bonjour
je suis fonctionnaire national catégorie b actuellement détaché en municipale. Quelles sont les conditions afin que je puisse evoluer en catégorie dans mon administration d’accueil? Éventuellement les règles de reclassement en cas de réintégration.
Merci de me répondre svp

Bonjour,
Je souhaite passer le concours d’attaché et je me pose deux questions sur la rémunération :
– la rémunération au premier échelon est faible pour un cadre. 1615 € brut, cela n’est pas beaucoup plus qu’un SMIC. Cette rémunération est elle systématiquement complétée par des primes?
– Cadre dans le secteur privé avec plusieurs années d’expérience, puis-je prétendre à une rémunération supérieure à celle du 1er échelon que gagnerais un agent sans aucune expérience, ou serai-je nécessairement payé sur la base des éléments décrits dans l’article ci-dessus (ce qui me ferais perdre beaucoup de rémunération par rapport à mon emploi actuel)?
Je vous remercie pour ces inforamtions.

Bonjour, je suis infirmière puéricultrice cadre supérieur de sante et je suis responsable actuellement d’un service qui comprend la jeunesse, le scolaire et la petite enfance dans une ville de 25000 habitants. La ville est affiliée à un centre de gestion. Je suis en fin de carrière et voudrait savoir s’il est possible d’être nommé sur un grade d’attaché selon un régime derrogatoire par la diligence du maire. La DRH me dit que je ne peux y accéder par par propmotion interne en raison des quotas. Est ce possible de demander une équivallence? Merci pour les réponses

Bonsoir,

Je suis attaché principal à l’avant dernier échelon. Compte tenu du recul de l’âge de la retraite à 62 ou 64 ans pour avoir le taux plein, je vais me retrouver dans 3 ans au dernier échelon et plus d’augmentation de salaire pendant 4 ou 5 ans.
J’ai demandé un avancement sur le grade Directeur qui ne me donnera que 50.00€ de plus en fin de carrière mais je n’ai que très peu d’espoir de ce coté là.
Est-il prévu une compensation sur cette perte de salaire dans ce type de situation sachant que beaucoup de jeunes ayant fait des études supérieures vont se retrouver dans ce même type de situation.
Merci de votre réponse.
ien cordialement.

Bonjour,
Quelle est l’origine du mot « Attaché » ?
Merci!

Contractuelle depuis juin 2009 avec successivement : 1 CDD d’1 an puis 1CDD de 3 ans et maintenant encore 1 CDD de 3 ans puis je être soit titularisée soit avoir un CDI ( j’ai 58 ans).
Merci

Bonjour,

Je suis actuellement contractuelle dans une mairie, « agent responsable » (de plusieurs services en un), affilé adjoint administratif Principal de 1ère classe.
Mon CDD de 3 mois se termine bientôt. Et nous devons renégocier mon salaire et ma catégorie pour le CDD suivant. Voici quelques détails:
Depuis que je suis arrivée, je suis responsable d’un service et suis la seule responsable dans un bâtiment de l’agglo (avec une secrétaire à mi-temps). Suis-je responsable/directrice du bâtiment? Dans ce cas, mon poste ne relève-t-il pas de la catégorie A?
Indépendamment de cela (ou non), jusqu’à combien puis-je négocier mon salaire à la hausse?
On m’avait dis que l’on verrait pour prolonger avec un CDD d’un an ou deux. Puis-je négocier d’être stagiaire titulaire directement?

Comment ne pas perdre le bénéfice du concours d’attaché territorial quand on est en recherche de poste depuis deux ans sans succès. L’inscription sur la liste d’aptitude peut elle être prolongée au delà de trois ans? Que faut-il faire?

bonjour
Dans le cadre de la loi Sauvadet 2, un attaché territorial peut-il réaliser son année de stage dans une autre collectivité que celle où il présente l’examen professionnel ? Si oui, à quel moment doit-il signifier son intention, selon quelles modalités, comment s’informer sur le sujet ?