Les syndicats CGT, CFTC et FO des sapeurs-pompiers ont signé le 22 décembre un protocole d’accord. Les revendications d’octroi de la retraite à partir de 50 ans pour tous les sapeurs-pompiers professionnels et du classement en catégorie dangereuse et insalubre seront traitées dans le cadre des réflexions globales sur les retraites de la fonction publique. Le ministère de l’Intérieur offre trois options aux sapeurs-pompiers : poursuite de l’activité professionnelle après 50 ans pour ceux qui le peuvent et qui le souhaitent ; reclassement dans la FPT avec maintien du salaire et de la prime de feu intégrée, en priorité dans le cadre du Sdis, avec départ à la retraite à 55 ans, cessation d’activité dans le cadre d’un congé pour difficulté opérationnelle (75% du traitement puis mise à la retraite à 55 ans). Le protocole prévoit également la construction d’un calendrier pour la réforme de la filière des catégories C et B.
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