A partir du 17 avril 2000, les salariés du conseil régional de Midi-Pyrénées passeront aux 35 heures hebdomadaires, avec maintien de la rémunération globale. Votée en séance lors de la dernière assemblée plénière, la réduction du temps de travail sera appliquée soit à l’année, soit avec une journée libérée toutes les deux semaines. L’ensemble des agents, toutes catégories confondues, sera amené à pointer. Le dispositif devrait permettre de créer une trentaine d’emplois. En contrepartie, l’exécutif régional entend abaisser les charges financières liées aux vacations et diminuer les heures supplémentaires. Afin d’améliorer le service rendu à l’usager, une démarche qualité (certification ISO 9000) ainsi qu’un programme de formation seront entrepris.
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