Les fonctions publiques vont connaître, au cours des quinze prochaines années, un profond renouvellement, notamment démographique, qui devrait être une opportunité de repenser leur organisation. Tel est le message principal d’un rapport du Commissariat général du Plan, qui vient d’être rendu public. Réalisé par un groupe de travail composé de hauts fonctionnaires et de syndicalistes, le rapport constate qu’en 2015, la moitié des fonctionnaires actuels de l’Etat auront 60 ans ou plus. Ce renouvellement démographique est une chance, estime Bernard Cieutat, président du groupe de travail, une opportunité à saisir pour faire évoluer la fonction publique dans le sens d’une meilleure adaptation aux besoins du pays. Le rapport prône des rééquilibrages entre ministères, services et régions et plaide pour l’introduction d’une véritable gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences. Portant en théorie sur les trois fonctions publiques, le rapport souffre cependant du manque de statistiques pour la fonction publique territoriale.
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