58% des fonctionnaires territoriaux sont des femmes. Le résultat de l’enquête démographique réalisée par le CNFPT en septembre dernier révèle donc que le taux d’emploi des femmes dans la fonction publique territoriale est nettement supérieur au taux global (public et privé) qui est de 44,6%. Les femmes continuent toutefois d’occuper les filières traditionnellement féminines (administrative, médico-sociale, animation) et sont à l’inverse sous-représentées dans la police municipale comme dans les filières incendie et secours et technique. Si plus d’un cadre territorial sur deux est une femme, elles sont encore peu nombreuses à occuper les postes de directeur général, directeur général adjoint, ingénieur ou administrateur (environ 20%). La tendance est cependant à la hausse, précise l’enquête.
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