Une réforme en profondeur de la Fonction publique de l’Etat, consistant en une suppression des 1.000 corps de métiers et une refonte de ces derniers en seulement sept « filières », serait à l’étude au ministère de la Fonction publique, selon une source de l’AFP.
« Il y a aujourd’hui 1.000 corps dans la Fonction publique de l’Etat. Les 2.600.000 agents sont enfermés et piégés dans ce système de corps qui freine leur mobilité volontaire, c’est un vrai labyrinthe, avec de trop nombreuses barrières entre les corps ».
Le ministère de Renaud Dutreil étudierait un projet « non pas de simple toilettage mais de suppression des corps, une réorganisation complète de la structure avec une refonte des 1.000 décrets instituant les 1.000 corps existants ». « L’idée » serait de créer des « cadres de fonction reposant sur une logique de filières de métiers ».
Ainsi, ce projet suggère la création de sept filières de métiers, chacune découpée en cinq niveaux.
La filière Sécurité regrouperait 138.000 agents et 7 corps de l’actuel système, la Technique 231.000 agents et 212 corps, la Santé et le Social 23.000 agents et 45 corps, l’Administration financière 167.000 agents et 29 corps, la Culture 11.000 agents et 21 corps, la Formation 850.000 agents et 69 corps, et l’Administration générale 234.000 agents et 173 corps.
« Les fonctionnaires eux-mêmes ne s’identifient pas à leurs corps. Tout est construit sur l’idée qu’on ne part pas de son corps, le détachement est une démarche longue et complexe. De plus, les régimes de primes sont tellement différents d’un corps à l’autre qu’ils rendent la mobilité impossible ».
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