Le ministre de la Fonction publique Christian Jacob a souhaité mardi « amplifier les initiatives » introduisant une rémunération des fonctionnaires davantage liée aux résultats, saluant une « dynamique de changement » dans la Fonction publique.
Le ministre souhaite ainsi que des « initiatives » comme « la rémunération à la performance » soient « amplifiées ».
Christian Jacob a aussi fait le point sur la mise en place de la « gestion prévisionnelle des ressources humaines » dans sept ministères (Agriculture, Equipement, Intérieur, Défense, Culture, Cohésion sociale secteur santé et Cohésion sociale secteur emploi).
Le ministre de la Fonction publique a aussi déclaré qu’il présenterait « dans les prochaines semaines » au Sénat son projet de loi de modernisation de la Fonction publique permettant la mise en oeuvre des dispositions de « l’accord conclu le 25 janvier avec trois organisations syndicales (CFDT, UNSA, CFTC) ».
Cet accord permet de développer « la promotion professionnelle et la mobilité » dans les trois fonctions publiques (d’Etat, hospitalière et territoriale).
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