Le ministre de la Fonction publique a souhaité, le 16 mai, « amplifier les initiatives » qui introduisent une rémunération des fonctionnaires davantage liée aux résultats, saluant une « dynamique de changement » dans la fonction publique. Christian Jacob souhaite ainsi que des « initiatives » comme « la rémunération à la performance » soient « amplifiées ». Il a aussi fait le point sur la mise en place de la « gestion prévisionnelle des ressources humaines » dans sept ministères.
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