Selon la lettre d’information en ligne « Acteurs publics » du 30 mai, consacrée à la modernisation de l’Etat, le parcours d’accès aux carrières de la territoriale et de l’État (Pacte) connaîtrait des « débuts timides » dans les ministères. Ce nouveau mode de recrutement ne concernerait pour l’heure que 700 prévisions d’embauche dans la fonction publique d’État, selon la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). « Acteurs Publics » indique que « les DRH de l’État [auraient] encore le réflexe de passer par la voie des concours, n’étant pas habitué au système de tutorat présent dans le Pacte. L’objectif de 20 000 recrutements par an de jeunes de 16 à 26 ans sans qualification serait ainsi « loin d’être atteint », conclu-t-elle.
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