Dans un contexte de crispations sur les dépenses publiques et de « fonctionnaire bashing », le chiffre ne peut laisser indifférent : 46 % des agents territoriaux dénoncent une dégradation de leur niveau de bien-être au travail (voir le graphique 1), selon l’édition 2025 du baromètre « La Gazette » – MNT. Un score en progression de quatre points en un an, qui met fin à une amélioration continue observée depuis 2022, sans cependant redescendre aux plus bas niveaux enregistrés entre 2016 et 2017, puis en 2020. « Cela dénote une ambiance inquiétante et préoccupante. Même si les agents ne le verbalisent pas comme ça, les contraintes budgétaires pèsent certainement : ils voient bien, à leur échelle, que les marges de manœuvre et les capacités d’action se rétrécissent », observe Vincent ...
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