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Club RH - Page 519
« Nous avons mis en place une e-communauté des acteurs de l’innovation »
Denis Cristol est directeur de l’ingénierie de formation au Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). Il détaille les outils développés par le centre pour que l’intelligence collective bénéficie à l’innovation constante dans les collectivités.
Cet article fait partie du dossier :
L'innovation à tous les étages
Les métiers de la participation poussés par les collectivités
Pour étayer leur politique de concertation, voire de coélaboration des décisions avec les citoyens, les collectivités se dotent de services spécialisés et font monter en compétence l’ensemble de leurs agents.
Future réforme des retraites : le point sur l’espérance de vie des fonctionnaires
La Caisse des dépôts relève dans une étude que, par rapport à l'ensemble des français, l'espérance de vie des hommes fonctionnaires de catégorie A est supérieure de trois ans et de près de deux ans pour ceux relevant de la catégorie B. En revanche, l'espérance de vie est inférieure de six mois pour les hommes de catégorie C. Des ...
Les différentes conceptions du Rifseep sur le territoire du Rhône
Le club RH de La Gazette organisait une matinée dédiée au Rifseep et à la motivation des agents, mi juin, au sommet de la tour Oxygène à Lyon. L’occasion de faire le point sur la mise en place du nouveau régime indemnitaire dans le Rhône et la Métropole de Lyon.
Séance découverte des Scic, des sociétés qui peuvent aussi mettre en œuvre un service public local
Avec le MOOC intitulé « La Scic, une coopérative au service des territoires », la Confédération générale des Scop et le CNFPT lèvent le voile sur le modèle des sociétés coopératives d’intérêt collectif encore peu connu des agents et élus des collectivités.
Les trois règles d’un pilotage financier efficace de la masse salariale
La tendance est à la maîtrise de la masse salariale publique à court terme. Comment faire? Les participants aux 16e rencontres des dirigeants territoriaux d'Ile-de-France, qui ont eu lieu le 6 juillet dernier, étaient venus recueillir quelques astuces lors d'un atelier consacré au sujet.
Et si le gouvernement s’inspirait du statut pour aborder la question de l’emploi ?
Formulée en ces termes, cette question sous forme d’invitation pourrait sembler un brin provocante, compte tenu des débats qui viennent de s’ouvrir en matière de droit du travail. Pourtant, loin de s’inscrire dans une quelconque démarche polémique, la Fédération autonome de la fonction publique territoriale (FA-FPT) considère que la ...
Seuls 27% des postes fonctionnels de direction sont occupés par des femmes
Dans son troisième rapport sur l'égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, la Direction générale de l'administration de la fonction publique (DGAFP) constate l’amélioration de la place des femmes dans les emplois de direction. Ce, "malgré une tendance, relevée depuis 2013, à confier les emplois de direction les ...
Optimisation de l’action publique : Villeurbanne, exemple d’une recherche européenne
Face à la crise, les collectivités locales européennes recherchent plus l’optimisation que l’austérité. C’est le constat dressé par un projet de recherche européen dont les résultats ont été présentés, le 11 juillet dernier, lors du séminaire annuel des cadres A de Villeurbanne (Rhône), Ville qui a servi d’exemple aux ...
Baromètre Préfon : 64 % des agents territoriaux se disent inquiets pour leur retraite
Les fonctionnaires se disent mal informés et inquiets pour leur future retraite, révèle le dernier baromètre de la Caisse nationale de prévoyance de la fonction publique (Préfon). Selon elle, le gouvernement se doit de "rapidement clarifier" ses intentions en la matière.
