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Réforme fonction publique

Les centres de gestion renforcent leur capacité de mutualisation

Publié le 23/03/2018 • Par Solange Fréminville • dans : A la Une RH, France, Toute l'actu RH

CDG_CLOD_WEB
D.R.
Face au projet de réforme de la fonction publique, les centres de gestion (CDG) mettent en avant leurs atouts et leur envie d’évoluer. Leur projet : renforcer la mutualisation, source d’économie mais aussi d’expertise.

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A ceux qui s’inquiètent de l’avenir des centres de gestion (CDG) de la fonction publique territoriale dans le contexte fluctuant des projets de réforme de l’administration portés par le gouvernement actuel, Olivier Ducrocq, directeur du CDG du Rhône (140 agents, 421 collectivités et établissements affiliés), oppose un optimisme sans faille : « Nous avons une voie royale devant nous : on peut faire mieux et moins cher ». Difficile de se sentir mieux en phase avec les attentes des pouvoirs publics qui claironnent l’impérieuse nécessité de réduire les dépenses dans toutes les administrations.

  • Réforme de la FPT : les trois organismes « historiques » en alerte
  • Michel Hiriart, président de la FNCDG : « L’expertise des centres de gestion est enfin reconnue »
  • Les centres de gestion, une ...

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Cet article fait partie du Dossier

Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?

Sommaire du dossier

  1. Réforme de la fonction publique : un texte final qui prétend allier souplesse et fermeté
  2. Réforme de la fonction publique : stupeur et tremblements dans le monde local
  3. Fonction publique : « Cette loi n’a pas reçu l’attention qu’elle méritait »
  4. Le programme Action publique 2022 réglera-t-il les difficultés de la FPT ?
  5. « Le service public local doit répondre aux aspirations d’aujourd’hui » – Cendra Motin
  6. « Un grand soir de la fonction publique, non ! Simplifier, oui ! » – Stéphane Pintre
  7. « Opérer une révolution managériale » – Johan Theuret
  8. « Nous avons besoin d’une fonction publique qui respire mieux » – Fabien Tastet
  9. L’union (presque) sacrée des syndicats
  10. Réforme de la FPT : les trois organismes « historiques » en alerte
  11. Réforme de la fonction publique : le CSFPT se voit en interlocuteur naturel du gouvernement
  12. Les centres de gestion renforcent leur capacité de mutualisation
  13. Le CNFPT parie sur un développement à moindre coût
  14. Les élections professionnelles, une échéance aux multiples enjeux
  15. Réforme de la fonction publique : quatre chantiers qui interrogent
  16. [Interview] Pierre-Yves Blanchard : « Je ne crois pas à « un grand soir » des contractuels, mais plutôt à des réglages. »
  17. [Débat] AP 2022 : les territoriaux (très) agacés par la méthode
  18. Fonction publique : « En Wallonie, l’emploi des contractuels est encouragé »
  19. « La réforme ne doit pas transposer dans la territoriale les rigidités de l’Etat » – Philippe Laurent
  20. La réforme de la fonction publique interroge les territoriaux
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