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Club RH - Page 337
Télétravail : renforcement dans les zones d’alerte et ouverture d’une négociation en 2021
Les agents publics exerçant dans les zones d’alerte « renforcée » et « maximale » devraient voir la pratique du télétravail accentuée. C'est en tout cas la directive du ministère de la Transformation et de la fonction publiques. Au-delà de la crise, une négociation inter - fonction publique sera ouverte dès 2021 pour améliorer la ...
Quels remèdes à la pénibilité pour les agents de la catégorie C ?
Mal de dos, douleurs articulaires… Nombreux sont les agents de la catégorie C à pâtir des contraintes physiques et psychosociales de leur métier. Améliorer les conditions de travail et anticiper les mobilités apparaît primordial.
Complémentaire santé : les rapports tant attendus font surface
La protection sociale complémentaire des agents publics : un sujet éminemment « touchy », comme on dit. Si bien qu'à quelques jours d'un groupe de travail organisé par le gouvernement, les suspicions vont bon train concernant les recommandations, attendues depuis plus d'un an, de l'inspection générale des finances (IGF), de l'inspection ...
Allocations chômage : la commune doit les verser même si elle n’est pas le dernier employeur
Le Conseil d'Etat affirme, dans une décision du 29 juillet, qu'une commune doit verser l’allocation de retour à l’emploi à un ancien agent démissionnaire parti dans le secteur privé et par la suite licencié, dès lors que les conditions requises sont réunies.
Usure professionnelle : recommandations des élèves administrateurs aux DRH
Dans une étude réalisée pour le compte de l'association des DRH de grandes collectivités, les élèves administrateurs territoriaux de la promotion George Sand (2019-2020) formulent 29 propositions pour la reconversion des agents en situation d’inaptitude physique. Notamment, de créer une direction du bien-être au travail ou encore de ...
Digitalisation des collectivités, vers un mode de travail hybride
Emportées comme toutes les organisations par la vague numérique, les collectivités envisagent l’après. Ou comment faire perdurer les collectifs de travail en y intégrant le digital. Un sujet au menu du dernier colloque organisé par l’ADRHGCT, le vendredi 2 octobre.
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Les directions RH font leur mue numérique
Les retraites des contractuels de moins en moins équitables
A chaque fois qu'une réforme vient modifier un paramètre de pilotage de l'Ircantec, le régime de retraite complémentaire de contractuels de la fonction publique, la situation des agents affiliés en est affectée. C'est ce que pointe une étude que vient de publier la direction des retraites et de la solidarité de la Caisse des dépôts.
Les syndicats réservés sur le projet d’ordonnance « santé famille »
Examiné lors du Conseil commun de la fonction publique ce vendredi 2 octobre, le projet d’ordonnance comprend des mesures en matière de santé et de famille prévoyant notamment une instance médicale unique ainsi que plusieurs dispositions en matière de congés pour raison de santé ou de congé paternité. Un texte qui pourrait porter ...
Maladie professionnelle : une reconnaissance du Covid pour rien ?
Mercredi 30 septembre s’est tenue la réunion bimestrielle d’Amélie de Montchalin sur l’évolution de l’épidémie dans la fonction publique. L’occasion, pour les syndicats, de remettre sur la table la reconnaissance du Covid comme maladie professionnelle, qu’ils jugent bien trop restrictive.
Des solutions simples pour préserver les liens entre agents
Créées pendant le confinement, la page Facebook interne et la newsletter ont été utiles au sein des services de Bouguenais. Et seront probablement conservées.
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Manager et travailler au temps du Covid-19
