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Diversité

Union sacrée pour diversifier la fonction publique

Publié le 08/04/2021 • Par Véronique Vigne-Lepage • dans : A la Une RH, France, Toute l'actu RH

diversite-difference
OpenClipart-Vectors / Public domain
Les associations de hauts fonctionnaires des trois versants de la fonction publique officialisent pour la première fois une coopération : elles ont signé ensemble, le 31 mars avec le ministère, une convention par laquelle elles s'engagent à accompagner la mise en œuvre des mesures de diversification des profils des fonctionnaires.

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«Promouvoir l’égalité des chances dans l’administration française » : pour répondre à ce défi de taille, il fallait bien une union sacrée. C’est le sens d’une convention de partenariat, première du genre, signée le 31 mars par l’AATF, celle des anciens élèves de l’Ena (AAEENA) et celles des directeurs d’hôpitaux (ADH) avec le ministère de la transformation et de la fonction publiques.

Engagées dans la préparation des mesures en la matière annoncées le 11 février par Emmanuel Macron, ces trois associations de hauts fonctionnaires entendent à présent participer à leur mise en oeuvre. Selon les termes de la convention, la DGAFP leur apportera son appui, notamment pour les actions de communication.

Trois coordinateurs nationaux « égalité des chances »

«Depuis 2018, l’AATF a eu pour stratégie de tisser des liens avec ces autres associations, parce que nous avons tous des enjeux de décloisonnement et de mobilité, et parce que

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