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Auvergne – Rhône-Alpes - Page 52
Le travail alternatif à la journée, un levier d’insertion pour les jeunes toxicos
Le « travail alternatif payé à la journée » (Tapaj) se développe progressivement pour répondre à l’errance de jeunes âgés de 18 à 25 ans recourant à la mendicité pour vivre. Ce dispositif vise principalement des usagers de drogues ne fréquentant pas les structures de soins et de réduction des risques existantes, en vue d’une ...
Les sapeurs-pompiers de l’Isère et les agents du centre d’entretien routier réunis sous un seul et même toit
Le département et le service départemental d'incendie et de secours ont mutualisé leurs locaux. Désormais, la caserne et le centre d’entretien routier ne font plus qu’un.
Après la conception, le BIM s’intéresse aussi à l’exploitation des bâtiments
Le BIM, pour «Building information modeling», surtout utilisé jusqu’ici pour concevoir et construire des bâtiments, peut aussi en faciliter l’exploitation et la maintenance. Après les majors du BTP et les maîtres d’œuvre, les maîtres d’ouvrage s’emparent à leur tour de cette maquette numérique collaborative. Le passage du BIM ...
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Performant, énergétique, durable : le bâtiment rivalise d’inventivité
Les matériaux biosourcés stimulent l’innovation et l’économie locale
Les matériaux biosourcés sont sains, hygrothermiques et faiblement carbonés. Issus de ressources renouvelables locales, ils participent à l’économie circulaire. Les isolants biosourcés concernent aussi bien les bâtiments neufs que ceux en rénovation, et sont particulièrement adaptés aux ossatures bois. Si des filières industrielles ...
Saint-Étienne se penche sur la souffrance des personnels de sécurité
Face aux traumatismes des missions de terrain, Saint-Étienne a mis en place, fin 2016, une formation dédiée aux managers des agents opérant sur la voie publique. Le but ? Déceler les troubles, écouter et orienter.
Une démarche projet pour internaliser la gestion de l’action sociale aux agents
Saint-Etienne a fait le choix de réinternaliser la gestion de ses œuvres sociales, aujourd’hui gérée par une unité de quatre agents.
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Action sociale et collectivités territoriales : un soutien aux agents, un outil de management
La vallée de l’Arve toujours asphyxiée
En attendant le nouveau plan de protection de l’atmosphère, les acteurs de la vallée de l’Arve s’organisent. Mais s’agissant du transit international, l’Etat ne joue pas le jeu.
A Voiron, entreprises, clubs sportifs et demandeurs d’emploi font tomber les barrières et jouent collectif
La ville de Voiron, dans l'Isère, a développé un réseau de partenaires dont l’objectif est de favoriser les rencontres entre les jeunes et les entreprises par le biais du sport.
Le thermalisme, un eldorado à reconquérir pour les villes d’eaux
Dans les années 1990, le thermalisme a connu une crise qui lui a fait perdre 15 % de sa fréquentation en sept ans. Une désaffection qui pèse sur les finances des villes thermales. Parmi celles-ci, 71 % comptent moins de 5 000 habitants. Pour elles, c’est souvent la seule ressource sur laquelle elles peuvent capitaliser pour développer de ...
Travail d’intérêt général : Chambéry forme ses agents au tutorat
Pour développer et renforcer l’accueil du travail d’intérêt général dans ses services, la ville de Chambéry forme ses « tuteurs » à leur mission d’accompagnement des condamnés.
