Auxiliaire de soins, agent de service, technicien… Les « chantiers d’insertion » du groupement gérontologique du cœur d’Hérault (Gecoh) emploient des salariés pour les initier aux différents métiers pratiqués dans les Ehpad. Ce dispositif public est destiné au retour à l’emploi des allocataires du RSA mais aussi des jeunes de moins de 26 ans en difficulté et des demandeurs d’emploi de longue durée, résidant tous sur le territoire du syndicat de développement local (Sydel) pays cœur d’Hérault.
Lors des premiers pas du Gecoh, créé en 2012, une vingtaine de salariés en insertion par an ont été embauchés dans huit Ehpad. Les contrats, établis pour vingt heures par semaine, pendant quatre mois, ont parfois été renouvelés pour une durée totale de un an. A partir de 2020, les entrées-sorties ...
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Gazette des Communes, Club Santé Social
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