Ce sont les centres de gestion de la fonction publique territoriale, ou les collectivités elles-mêmes, qui organisent les concours externes, internes et troisièmes concours de recrutement des rédacteurs territoriaux relevant du 2e grade du cadre d’emplois (catégorie B de la fonction publique territoriale) : rédacteur territorial principal de 2e classe.
Les postes mis au concours de recrutement de rédacteur territorial principal de 2e classe sont répartis ainsi :
- concours externe : 50 % au moins du nombre total des places offertes à l’ensemble des concours ;
- concours interne : 30 % au plus ;
- troisième concours : 20% des postes au plus.
Fréquence des concours : tous les 2 ans environ. Attention, info donnée à titre indicatif car les concours sont organisés en fonction des besoins exprimés par les collectivités territoriales.
Qui peut être candidat au concours externe de rédacteur territorial principal de 2e classe ?
- Les titulaires d’un diplôme homologué au moins au niveau III, c’est-à-dire bac+2 (DUT, BTS, DEUG, etc.) ou d’une qualification reconnue comme équivalente.
- Les candidats pouvant justifier d’une expérience professionnelle de 3 années à temps plein, salariée ou non, effectuée de manière continue ou non, dans la même catégorie socio-professionnelle que celle des métiers auxquels le concours donne accès (reconnaissance de l’expérience professionnelle par équivalence de diplôme, REP). Si le candidat justifie d’un diplôme immédiatement inférieur à celui exigé, la durée de l’expérience exigée est réduite à 2 ans. Il leur faudra remplir un formulaire-type avec justificatifs lors de l’inscription.
A noter : les candidats bénéficient d’une équivalence de diplôme de plein droit s’ils sont titulaires :
- d’un diplôme européen de même niveau,
- d’un diplôme étranger non européen de niveau comparable,
- d’un diplôme, titre de formation ou attestation délivrée par une autorité compétente prouvant la réussite à un cycle d’études de même niveau et même durée que celui du diplôme requis,
- d’une attestation dans un cycle de formation dont la condition normale d’accès est de posséder un titre ou diplôme au moins de même niveauque le diplôme requis pour l’inscription au concours.
Qui peut être candidat au concours interne de rédacteur territorial principal de 2e classe ?
- Les agents publics, fonctionnaires et contractuels, des trois fonctions publiques (territoriale, de l’Etat et hospitalière), militaires et agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale à la date de clôture des inscriptions. Ces candidats doivent compter au moins 4 ans de services publics au 1er janvier de l’année du concours.
Les contrats de droit privé effectués au sein d’un service public industriel et commercial ne peuvent pas être pris en compte.
Qui peut être candidat au troisième concours de rédacteur territorial principal de 2e classe ?
- Les candidats justifiant, au 1er janvier de l’année du concours, de l’exercice pendant 4 ans au moins d’une ou plusieurs des activités professionnelles, quelle qu’en soit la nature, ou d’un ou plusieurs mandats d’élus locaux ou de responsable d’une association. Ces activités professionnelles
Tout candidat à un emploi public doit, en outre, remplir 5 conditions
- Posséder la nationalité française ou celle de l’un des autres États membres de l’Union européenne ou d’un autre État partie à l’accord sur l’Espace économique européen
- Jouir de ses droits civiques
- Ne pas avoir subi une condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions
- Etre en position régulière au regard des obligations de service national de l’État dont on est ressortissant
- Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice des fonctions
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Les épreuves des concours interne, externe et troisième concours présentent quelques différences.
Les épreuves du concours externe rédacteur territorial principal de 2e classe ?
Admissibilité : 2 épreuves écrites
- Répondre à des questions de droit public et de finances publiques portant sur le fonctionnement des collectivités territoriales . Durée : 3 heures, coefficient 1.
- Rédiger un rapport à partir d’un dossier portant sur les missions, compétences et moyens des collectivités, assorti de propositions opérationnelles. Durée : 3 heures, coefficient 1.
Admission : 1 épreuve orale
- Entretien avec le jury. Durée : 20 minutes ; coefficient 1.
Les épreuves du concours interne et du troisième concours rédacteur territorial principal de 2e classe ?
Admissibilité : 2 épreuves écrites
- Rédiger un rapport à partir d’un dossier portant sur les missions, compétences et moyens des collectivités, assorti de propositions opérationnelles. Durée : 3 heures, coefficient 1.
- Répondre à des questions de droit public et de finances publiques portant sur le fonctionnement des collectivités territoriales . Durée : 3 heures, coefficient 1.
Admission au concours interne : 1 épreuve orale
- Entretien avec le jury, Durée : 20 minutes, coefficient 1.
Vous avez réussi le concours, première étape vers le recrutement
Liste d’aptitude et recrutement
A l’issue des concours, les lauréats sont automatiquement inscrits sur une liste d’aptitude classée par ordre alphabétique. S’ils figurent déjà sur une autre liste d’aptitude ou s’ils réussissent d’autres concours, ils devront choisir une seule liste d’aptitude.
L’inscription sur liste d’aptitude ne vaut pas recrutement, c’est aux lauréats de trouver leur poste/emploi, en consultant notamment les offres d’emploi territoriales.
La durée de validité de la liste d’aptitude est de 2 ans (4 ans au maximum). Au bout de 2 ans, elle est en effet reconduite d’une année, voire de 2 années supplémentaires pour les lauréats non nommés. Pour être inscrit sur la liste d’aptitude pour une 3e ou une 4e année, il faut faire la demande par écrit, un mois avant le terme de la 2e année ou de la 3e année.
Le décompte de cette période de 4 ans est suspendu
- pendant la durée des congés parental, de maternité, d’adoption, de présence parentale et d’accompagnement d’une personne en fin de vie, ainsi que du congé de longue durée et de celle de l’accomplissement des obligations du service national ;
- pour les élus locaux jusqu’au terme de leur mandat ;
- lorsqu’un agent contractuel est recruté pour pourvoir un emploi permanent alors qu’il est inscrit sur une liste d’aptitude d’accès à un cadre d’emplois dont les missions correspondent à l’emploi qu’il occupe.
Si l’autorité territoriale met fin au stage en raison de la suppression de l’emploi ou pour toute autre cause ne tenant pas à la manière de servir, le fonctionnaire territorial stagiaire est, à sa demande, réinscrit de droit sur la liste d’aptitude. Il y demeure inscrit jusqu’à l’expiration du délai de 4 ans à compter de son inscription initiale ou, si aucun concours n’a été organisé dans ce délai, jusqu’à la date d’organisation d’un nouveau concours.
La validité de la liste est nationale.
Un candidat déclaré apte à plusieurs concours d’un même cadre d’emplois opte pour son inscription sur une seule liste. Il informe de son choix, par lettre recommandée avec avis de réception, chaque autorité organisatrice du concours, dans un délai de 15 jours à compter de la notification de son admission.
Rédacteur territorial principal de 2e classe : expertise en matière administrative, comptable et budgétaire, encadrement
Le cadre d’emplois comprend 3 grades : rédacteur, rédacteur principal de 2e classe et rédacteur principal de 1re classe.
Les rédacteurs principaux de 2e classe et les rédacteurs principaux de 1re classe « ont vocation à occuper les emplois […] correspondent à un niveau d’expertise acquis par la formation initiale, par l’expérience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie. Ils peuvent à ce titre réaliser certaines tâches complexes de gestion administrative, budgétaire et comptable, être chargés de l’analyse, du suivi ou du contrôle de dispositifs ou assurer la coordination de projets. Ils peuvent également se voir confier la coordination d’une ou plusieurs équipes, et la gestion ou l’animation d’un ou plusieurs services » (article 3.2 du décret statutaire).
- Pour en savoir plus sur le statut, les métiers, la carrière et le salaire : voir la fiche cadre d’emplois rédacteur territorial
