Dix-huit mois seulement après sa naissance, le conseil de développement de la communauté urbaine de Lille revoit sa formule, à la suite d’une auto-évaluation complète. Le conseil va supprimer son collège d’élus (22 membres sur 112) et le remplacer par de nouveaux membres de la société civile. Les élus vivaient mal le fait d’être juge et partie et affichaient un taux d’absentéisme considérable (85%). Un appel à candidatures a été lancé pour susciter de nouveaux postulants qui devraient tout à la fois rajeunir et féminiser la structure. La moyenne d’âge est aujourd’hui de 56 ans (contre 36 ans pour l’ensemble de la population métropolitaine) pour une proportion de 15% de femmes. Le mandat des membres est fixé à quatre ans renouvelable une seule fois, tandis que la structure sera renouvelée tous les deux ans par moitié. Sur le fond, le conseil entend développer ses thèmes d’autosaisine , comme les politiques d’équipements sportifs, culturels, l’employabilité, l’évolution de la TPU.
Olivier Ducuing
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