Le président (PS) de la région Rhône-Alpes, Jean-Jack Queyranne, a réuni, le 17 mai, l’ensemble des partenaires sociaux régionaux, lors d’une table ronde destinée à dégager des pistes innovantes en matière d’emploi. « Le conseil régional ne peut pas tout faire, mais dans ce domaine, nous avons le devoir d’innover pour permettre aux demandeurs d’emplois de retrouver l’espoir », a affirmé le président de la région, en préambule, soulignant l’urgence de la situation. Le taux de chômage en Rhône-Alpes se situait, fin 2003, à 8,8% augmentant en un an de 0,6%, contre une progression de 0,4% au niveau national (à 9,7%) (chiffres du Bureau international du travail). Des plans sociaux de grande ampleur, notamment chez Rhodia ou Giat industrie ont contribué à la dégradation de la situation de l’emploi. A l’issue d’une réunion à huis clos, à laquelle ont participé une quarantaine de représentants syndicaux, patronaux et un représentant de l’Etat, Jean-Jack Queyranne a annoncé la mise en place de trois groupes de travail. Ils plancheront sur une politique de l’emploi adaptée aux territoires et filières économiques, sur l’évaluation des politiques régionales de l’emploi et sur les propositions de nouveaux dispositifs et les questions de formation professionnelle.
Les propositions de ces groupes qui se réuniront avant les vacances d’été seront soumises à délibération, lors d’une assemblée plénière, prévue à l’automne, et inscrites au budget 2005.
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