Gilles de Robien, président d’Amiens Métropole, a annoncé lundi à Amiens un plan de recrutement de 400 personnes sous contrat d’avenir (CA) et contrat d’accompagnement à l’emploi (CAE) d’ici à 2006. Ces personnes seront recrutées tant par la mairie d’Amiens que par la communauté d’agglomération. L’objectif affiché est de conforter l’engagement des collectivités pour l’emploi et l’insertion professionnelle, accompagner les actions prioritaires locales (propreté, action sociale, la Ville aux enfants…) et d’optimiser les services aux habitants. 120 agents seront recrutés d’ici à la fin 2005 dans le domaine de la propreté, tandis que 245 seront réservés à l’action sociale (auxiliaires de vie, aides ménagères, livreurs de repas aux personnes âgées…) d’ici au printemps 2006. Au-delà de ces 400 emplois aidés (qui représenteront un effort budgétaire de 4,2 millions d’euros par an), 115 autres personnes travaillant d’ores et déjà sur le chantier d’insertion de la Citadelle, géré par le CCAS, sont passées sous statut CAE. Pour accompagner son plan de recrutement, ville et agglomération ont lancé cette semaine une campagne de communication large, par voie d’affiches dans les transports, dans le quotidien régional le Courrier Picard et via une grande bâche d’information apposée sur la façade de l’hôtel de ville.
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