Une centaine de professionnels issus du monde de l’entreprise, de l’insertion et de l’administration se sont regroupés pour « travailler autrement » pour l’accès à l’emploi, a-t-on appris le 22 février auprès de ce réseau en cours d’organisation.
Constitué en association depuis le 5 février, le réseau rassemble « 120 personnes d’origine diversifiée, entreprises, service public, associations, consultants, ex-RMIste, etc., qui s’engagent à titre personnel pour échanger leurs expériences et leurs méthodes », a expliqué Thierry du Bouëtiez, ancien sous-préfet détaché au conseil général de Seine-et-Marne, co-fondateur.
Le but du réseau, baptisé Groupie, pour Groupe de projet insertion emploi, est « d’aider tout le monde dans son travail », a-t-il ajouté.
Il est en train d’essaimer en France : « Un réseau est en train de se monter à Reims et il y a des personnes intéressées en Isère ou dans la Meuse », a précisé Thierry du Bouëtiez.
Dans ses statuts, le réseau fait le constat d’un « éparpillement des compétences » et d’un « cloisonnement dramatique entre le monde de l’insertion et celui de l’entreprise qui freine considérablement l’accès à l’emploi des personnes qui en sont éloignées ».
En écho aux récentes critiques de la Cour des comptes sur les contrats aidés, il ajoute que « l’empilement des procédures, les plans à répétition, les dispositifs toujours plus sophistiqués ont montré leurs limites. (…) Les responsables d’entreprises, d’associations ou de services publics passent plus de temps à défricher la jungle des procédures et à se débattre dans la paperasserie qu’à concrétiser des projets ».
Le réseau fonctionne avec la mise en commun de fiches de compétence remplies par chaque membre et accessible à tous : chacun peut ainsi contacter les autres membres en connaissant leurs domaines de compétences.
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