En 2005, dans les 79 zones franches urbaines (ZFU) de France métropolitaine, il y a eu 13.500 embauches bénéficiant d’une exonération spécifique de cotisations sociales, soit une progression de 13% sur un an, selon une étude du ministère de l’Emploi (Dares).
Malgré le quasi doublement du nombre de ZFU au 1er janvier 2004 (par rapport aux premières crées en janvier 1997), précise l’étude, les anciennes ZFU ont concentré encore près de 80% de ces 13.500 recrutements.
44 ZFU ont été créées en janvier 1997, puis 41 supplémentaires en janvier 2004, puis encore 15 nouvelles le 1er août 2006, portant actuellement leur nombre total à 100.
Les établissements implantés en ZFU sont notamment exonérés de cotisations patronales de sécurité sociale, des cotisations sociales personnelles maladie-maternité et de la taxe professionnelle.
Sur les 13.500 embauches, 21% ont été réalisées en Ile-de-France, 19% en Provence-Alpes-Côte-d’Azur et 14% dans le Nord-Pas de Calais.
Les salariés embauchés dans ces zones, remarque l’étude, le sont toujours majoritairement dans les services aux entreprises et la construction.
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