Quelque 50.000 entreprises et collectivités proposent des Chèques emploi service universel (Cesu) préfinancés à leurs salariés pour les aider à rémunérer des services à la personne, a annoncé le14 février l’Agence nationale de service à la personne (ANSP).
L’agence estime que 250 millions d’euros de pouvoir d’achat ont ainsi « été distribués à 760.000 salariés et bénéficiaires depuis le lancement du Cesu en février 2007 ».
En 2007, la valeur faciale moyenne d’un Cesu préfinancé s’élevait à 14,34 euros.
Les Cesu préfinancés, mis en place en 2006 et lancés en février 2007, constituent une aide des employeurs à leurs salariés pour que ces derniers puissent rémunérer des employés à domicile dans 21 catégories d’activités, allant de la garde d’enfants à l’aide aux personnes âgées, en passant par le ménage ou l’assistance informatique.
La part du chèque financée par l’employeur n’est pas soumise à cotisations sociales dans la limite de 1.830 euros par salarié. L’entreprise bénéficie d’un crédit d’impôt de 25%. Ainsi 100 euros distribués en Cesu au salarié ne coûtent que 42 euros à l’entreprise.
Le salarié-utilisateur bénéficie lui de 50% de réduction ou de crédit d’impot plafonnés à 12.000 euros par an, plus 1.500 euros par enfant.
Parmi les employeurs ayant opté pour le Cesu, l’ANSP cite des groupes comme Michelin ou Nouvelles Frontières, mais aussi la fonction publique d’Etat ou le conseil régional Rhône-Alpes.
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