En signant un Contrat d’objectifs territorialisés (COT), le centre de gestion du Rhône et le CNFPT Rhône-Alpes s’engagent dans une nouvelle coopération dans le cadre de la loi du 19 février 2007 sur la FPT. Le COT CDG 69-CNFPT s’est fixé quatre objectifs :
1. garantir la continuité lors du transfert des compétences entre les institutions, notamment pour l’emploi et l’organisation des concours ;
2. mener une action coordonnée en faveur de la gestion du personnel au sein de la FPT ;
3. favoriser le développement des compétences des agents territoriaux;
4. promouvoir l’emploi et les métiers territoriaux.
Le COT prévoit ainsi sur trois ans une douzaine de projets concertés et coordonnés comme la prise en charge et la gestion des fonctionnaires momentanément privés d’emploi, l’élaboration de référentiels partagés, le plan de formation des collectivités de moins de 50 agents, ou l’accès à l’emploi facilité pour les personnes handicapées ainsi que la diversité assurée en matière de recrutement.
Thèmes abordés
