Régions, départements, intercommunalités et communes déploient leurs actions anti-déserts médicaux tous azimuts. Trois grands types d’action ont le vent en poupe : séduire les médecins grâce aux atouts du territoire et leur offrir un accompagnement personnalisé, leur aménager des conditions de travail attractives via le salariat et l’exercice en équipe ou leur proposer des aides financières. Les collectivités investissent de plus en plus pour mettre en valeur la qualité de vie, sous les aspects naturels, culturels, sportifs, économiques ou sociaux, pour attirer les médecins.
Les conseils départementaux de Loir-et-Cher et de la Manche, par exemple, mobilisent leur agence d’attractivité sur cette mission. Dans le premier, l’agence Be LC, qui veut « réinventer l’attractivité médicale », mène ...
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Gazette des Communes, Club Santé Social
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Déserts médicaux, démographie médicale : que peuvent faire les politiques publiques ?
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