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Lutte contre les discriminations

Communication publique : l’égalité femmes-hommes en termes choisis

Publié le 03/11/2025 • Par Laura Fernandez Rodriguez • dans : France, Régions

Publié en mars dernier, le « guide pour une communication égalitaire » propose différentes pistes, telle la féminisation des noms de métiers, titres, grades…
Publié en mars dernier, le « guide pour une communication égalitaire » propose différentes pistes, telle la féminisation des noms de métiers, titres, grades… D.R.
Édité par la collectivité, un guide recense les leviers d’une communication égalitaire entre les femmes et les hommes.

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Rezé (Loire-Atlantique) 43 350 hab.

« Que ce ne soit pas uniquement le masculin qui soit utilisé dans la communication. » Tel est, selon Valentine ­Auzanneau, coordinatrice des politiques publiques « santé et égalité femmes-hommes » à Rezé, l’objectif du « guide pour une communication égalitaire », publié par la collectivité en mars. « On entend parler d’écriture inclusive, sans forcément indiquer ce que l’on met derrière. Ce mot peut cristalliser des incompréhensions. L’idée est de se mettre d’accord sur les bonnes pratiques à mettre en place », développe-t-elle.

« Les agents n’ont pas tous le même niveau de connaissance et d’appréciation du sujet. Nous avons besoin d’avoir une culture commune, et de donner des clés aux différents services pour harmoniser les supports », appuie Véronique ...

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