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Club RH - Page 530
Les collectivités territoriales demeurent les principaux employeurs d’apprentis
La fonction publique territoriale reste, en 2016, le principal employeur des nouveaux apprentis de la fonction publique avec 53% des entrées en apprentissage. La Direction générale de l'administration de la fonction publique (DGAFP) a rendue publique une note, fin juin 2017, faisant le point sur le profil de ces apprentis et son évolution.
« Le dialogue social a des bienfaits », Johan Theuret, président de l’ADRHGCT
Le dialogue social sera le thème de la journée d’étude de l’Association des DRH des grandes collectivités du 7 juillet. Un sujet d’actualité cuisant eu égard aux débats qui se préparent entre le gouvernement et les organisations syndicales sur la fonction publique, en particulier sur les effectifs. Le président de l’association ...
Nouvelles temporalités, les collectivités territoriales oscillent entre adaptation et délimitation
Répondre aux exigences des usagers tout en maintenant les intérêts catégoriels des agents, c’est le nouvel enjeu qui se pose à la plupart des collectivités locales. Comment y répondent-elles ? Explication.
« 80 % des handicaps se déclarent au cours de la vie professionnelle »
Si les collectivités progressent dans la prise en charge du handicap, celui-ci reste encore un chantier important à mener au sein de la fonction publique territoriale, et notamment au sein des services techniques. Le point avec Marc Desjardins, directeur du FIPHFP.
Travail social : le numérique bouscule les pratiques managériales
Alors que le numérique est de plus en plus présent dans le quotidien des travailleurs sociaux, l’Association nationale des cadres de l’action sociales (Anccas), lors de ces 40èmes rencontres, s’est intéressée aux bouleversements des méthodes managériales à l’ère du digital.
Administrateurs territoriaux : des idées neuves pour diversifier les équipes et favoriser la mobilité
L'Association des administrateurs territoriaux de France (AATF) a à cœur de permettre aux dirigeants d'évoluer dans d'autres secteurs, pour - qui sait? - revenir plus performants dans la fonction publique territoriale. La deuxième et dernière journée de son congrès, mardi 4 juillet 2017, a permis d'ouvrir les voies vers plus de diversité ...
Définir des objectifs, mode d’emploi
La formalisation de critères dits « objectifs » est au centre du dispositif d’appréciation des agents. Mais, en pratique, comment les définir avec pertinence ? Voici quelques pistes.
Un appel à des politiques publiques locales plus égalitaires
Si les collectivités territoriales s’engagent en interne en faveur de l’égalité femmes et hommes, elles doivent aussi en tenir compte dans leurs politiques publiques locales. Or le chantier s’avère vaste…Très vaste.
Egalité au travail : les collectivités questionnent leur organisation interne
Le 28eme congrès de l’association des administrateurs territoriaux de France (AATF) consacrait lundi 3 juillet l’un de ses ateliers à l’enjeu de l’égalité femmes/hommes. Avec un premier objectif: questionner le comportement des collectivités territoriales en tant qu’employeurs.
Etes-vous prêts à changer vos horaires de travail pour accroître l’amplitude d’ouverture des services publics ?
Parce que votre opinion nous intéresse, La Gazette a constitué un panel de fonctionnaires territoriaux que nous interrogeons sur l'actualité des politiques publiques et du statut de la fonction publique. Cette semaine : êtes-vous prêts à changer vos horaires de travail pour accroître l'amplitude d'ouverture des services publics ?
Cet article fait partie du dossier :
Baromètre : l’opinion des fonctionnaires territoriaux, chaque semaine
