Carrière technique

Fonction publique territoriale

Management : bien embarquer les nouveaux arrivants et les rendre acteurs

Accueillir un nouvel arrivant, c’est écrire les premières pages d’une histoire professionnelle commune. Depuis 2024, la communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise a refondu son accueil des nouveaux en interne de sorte qu’ils deviennent acteurs de leur intégration.

Statut

Suite à une mesure de révocation, le juge doit apprécier la proportionnalité de la sanction

Après s’être assuré du respect des droits de la défense de l’agent visé par une mesure de révocation, le juge doit apprécier si les faits sont de nature à justifier une sanction, et la proportionnalité de la sanction.

Statut

Droit au renouvellement du contrat : que dit le jurisprudence ?

Un agent contractuel ne dispose pas d’un droit au renouvellement de son contrat, même si une prolongation tacite intervient. Sauf s’il s’agit d’une mesure disciplinaire, l’agent n’a pas accès à son dossier et la décision n’a pas à être motivée.

Fonction publique territoriale

Dans les pas du directeur des services techniques de la petite ville de Champagnole

Si la commune de Champagnole, dans le Jura, a beaucoup changé en dix ans, elle le doit aussi à son directeur des services techniques, Flavien Delfau. Avec deux collaborateurs et les agents techniques, il assure la plupart des chantiers en régie. Visite guidée.

Management

Fonction publique territoriale : pistes et conseils pour améliorer sa retraite

Face à la fragilisation des ressources de la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales, plusieurs pistes sont envisageables pour améliorer sa retraite. Revue de détail.

Cadre d'emplois technique

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Les techniciens territoriaux en 10 questions

Les agents du cadre d’emplois des techniciens territoriaux sont régis par un statut particulier et les dispositions statutaires communes aux fonctionnaires de catégorie B. Ils exercent leurs missions dans tous les domaines techniques en lien avec les compétences des collectivités et établissements publics locaux.

Risques

Fonction publique : les managers des risques environnementaux s’imposent

Dans un contexte de changement climatique, le management des risques naturels prédomine dans les collectivités : connaissance, gestion d’ouvrage, gestion de crise, etc.

Eau

24 heures dans le château (d’eau) d’une directrice d’un syndicat d’eau

À 49 ans, Séverine Bourserie dirige le syndicat mixte des eaux de Beaufort depuis quinze ans. Elle maîtrise parfaitement l’exercice et avoue même « ressentir un sentiment d’aboutissement ». Retour sur son parcours peu commun et sur ce syndicat qui cumule les trophées.

Management

Fonction publique territoriale : des méthodes de recrutement innovantes et originales

Comment orienter subtilement les candidats sur les métiers en tension ? Un véritable casse-tête pour les collectivités qui cherchent à pallier les carences sur certains postes en expérimentant des méthodes de recrutement de plus en plus originales.

Statut

Reclassement : trouver la bonne formule, entre le long parcours de reclassement et la recherche immédiate d’un travail adapté

Plusieurs collectivités ont initié des périodes de préparation au reclassement pour leurs agents devenus inaptes à leur poste. Nos auteurs expliquent le cadre général de cette procédure et le retour d’expérience de la collectivité de Grand Paris Seine et Oise.

Foncier agricole

Transmission-installation, accès au foncier : des chargés de mission en appui aux agriculteurs

Dans un contexte agricole critique, alors que les transmissions familiales reculent, les actions des collectivités locales portées par de nouveaux chargés de mission agriculture se multiplient autour de la transmission-installation et de l’accès au foncier.

Routes

Les services départementaux des routes à l’heure des économies

Très contraints budgétairement, les départements doivent réduire leurs dépenses sur les routes. Les investissements fondent, tandis que les enduits superficiels progressent. L’innovation, l’internalisation ou la formation ont aussi des répercussions financières.

Management

Le centre de gestion du Haut-Rhin a créé un jeu de cartes pour sensibiliser sur les violences au travail

Le centre de gestion du Haut-Rhin a conçu un jeu de cartes qui vise à sensibiliser les agents et élus aux violences internes et à les prévenir. Basé sur des faits réels, il leur permet d’échanger sur le sujet et d’amorcer une prise de conscience.

Littoral

Face à la mer avec une directrice littoral

Les enjeux autour de l’érosion marine, du risque submersion et du recul du trait de côte sont majeurs sur le littoral français. La preuve avec Caroline Sarrade, directrice littoral et milieux naturels à la communauté d’agglomération du Pays basque.

Management

Pourquoi le congé menstruel fait débat dans la territoriale ?

Instauré par plusieurs collectivités territoriales, le congé menstruel est systématiquement remis en cause par les contrôles de légalité. Coup de projecteur sur ce sujet de santé publique qui fait débat dans la territoriale.

Mobilité

Intercos rurales : les chargés de mission mobilité au travail

Depuis la loi d'orientation des mobilités en particulier, des chargés de mission mobilité s’activent au sein des intercommunalités rurales. Un travail stratégique, partenarial, avec une palette de solutions à développer, des financements et des associations à mobiliser.

Statut

Menaces de stagiaires et critiques d’agents valent suspension et condamnation

Un cadre ne peut pas menacer des stagiaires de ne pas les titulariser pour un incident mineur intervenu lors d’un repas. Il ne peut pas, non plus, critiquer les agents du service, manquant ainsi à son devoir de discrétion et de retenue.

Transport

Logistique urbaine : transversalité et projets multiples pour un métier qui monte

Les chargés de mission logistique urbaine ont plutôt un profil environnemental ou pilotage de projet. Il leur faut animer et coordonner un réseau et porter des projets. Le métier est très transversal. Formation et échanges entre pairs sont cruciaux.

Management

Le Syndicat de l’Orge instaure des journées sécurité pour sensibiliser ses agents aux risques professionnels

Le syndicat de l’Orge organise une journée sécurité annuelle visant à sensibiliser ses agents aux différents risques professionnels et à améliorer leur qualité de vie au travail. La première édition s’est tenue en 2023.