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Toute l'actu RH - Page 429
Pourquoi le repérage des agents en souffrance patine
Accompagner une personne en situation de mal-être ou victime de harcèlement dans la collectivité implique d’être averti de ses difficultés. La parole doit être libérée…
Les DSI plus que jamais au centre du jeu
Transition numérique oblige, les directions des systèmes d’information doivent être capables de s’inscrire dans une démarche de services et de veille, et agir dans la stratégie des collectivités.
Pouvoir résilier à tout moment sa complémentaire santé, une fausse bonne idée ?
A l'initiative de l’UFC - Que choisir, une proposition de loi vise à assouplir la résiliation des contrats de protection complémentaire en santé. Les mutuelles s’y opposent farouchement.
Risques psychosociaux: il n’y a pas assez de prévention !
Selon une étude que vient de publier la DGAFP, les employeurs territoriaux estiment que les agents sont exposés aux risques psychosociaux. Cependant, ils ne se mobilisent que faiblement pour prévenir ces risques liés à l’organisation du travail. Un sujet sensible.
Réforme de la fonction publique : Olivier Dussopt lâche du lest… sur le calendrier
Le CSFPT, qui devait rendre son avis sur le projet de loi fonction publique ce mercredi 27 février, n’a pu réunir le quorum pour siéger, seule la CFDT étant présente pour les organisations syndicales. Le secrétaire d’Etat a accordé un délai supplémentaire pour que syndicats et employeurs territoriaux puissent déposer des amendements ...
Adeline Fayel, un engagement humain à toute épreuve
De la protection maternelle et infantile à la direction générale de collectivité, la fonctionnaire, directrice générale adjointe du pôle « équipements sportifs et culturels » de Rodez agglomération, prouve que les passerelles du terrain au management sont possibles.
L’organisation et les contraintes du temps de travail dans la fonction publique décryptés
La Direction générale de l'administration de la fonction publique vient de publier un "Point stat'" sur l'organisation et les contraintes du temps de travail. De quoi alimenter les futurs débats sur une mesure du projet de loi de transformation de la fonction publique : la suppression des régimes dérogatoires à la durée légale du travail ...
Femmes dirigeantes : la fonction publique territoriale peut mieux faire
Le bilan 2017 du dispositif des nominations équilibrées entre les hommes et les femmes sur les emplois d’encadrement supérieur et de dirigeant de la fonction publique vient d'être publié. Seule la fonction publique hospitalière respecte le taux minimal de 40% de primo-nominations de personnes de chaque sexe. Les résultats de la fonction ...
Olivier Dussopt s’explique devant les agents publics
Le secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’Action et des comptes publics a, le 22 février, présenté à une centaine d’agents publics le projet de loi fonction publique. Collectivités libres de déployer le Rifseep sans dépendre de l’Etat, protection sociale complémentaire, contractuels, concours…, les échanges ont balayé les ...
[Tribune] « Moderniser la fonction publique… tout en faisant confiance aux territoires »
Pour l’Entente des territoriaux, qui regroupe les principales associations professionnelles investies dans le champ territorial, la discussion à venir au Parlement du projet de loi relatif à la modernisation de la fonction publique constitue une opportunité décisive à saisir. Il s’agit de « déverrouiller l’appareil administrat ...
