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Toute l'actu RH - Page 314
Le management des professeurs de musique bouleversé par le covid
Avec l’épidémie de covid, les conservatoires et écoles de musique ont dû allier pédagogie traditionnelle et technologies virtuelles. Une évolution qui oblige les établissements d'enseignement musical à se réorganiser et nécessite de nouvelles compétences.
Complémentaire santé : toutes les questions à régler pour la FPT
Si l’ordonnance sur la protection sociale complémentaire doit être présentée au Conseil des ministres du 17 février, ce sont bien ses décrets d’application qui restent cruciaux. Pour l’obligation de participation des collectivités, comme pour d’autres sujets en suspens. Employeurs et syndicats territoriaux se sont réunis pour en ...
Un tremplin vers un nouveau métier, avant d’être reclassé
La ville de Noisy-le-Grand a lancé, il y a un an, un dispositif afin d’ouvrir de nouvelles perspectives aux agents en restriction médicale, anticipant leur inaptitude.
Communication RH : l’humain reste prioritaire
Carrière, mobilité, formation, congés… Comment la communication interne en lien avec les Ressources humaines s’efforce-t-elle d’informer les agents de la collectivité ? Les moyens et outils de communication ne font pas tout, l’humain reste prioritaire.
Diversité de la haute fonction publique : les territoriaux saluent un premier pas
Les acteurs de la fonction publique territoriale se félicitent des annonces faites par Emmanuel Macron, le 11 février à Nantes, pour diversifier les profils accédant à la haute fonction publique. Le CNFPT, notamment, s'en empare en créant avec l'ENA deux classes préparatoires «Talents». Mais de prochaines étapes sont aussi attendues.
Haute fonction publique : le plan Macron pour l’égalité des chances
Emmanuel Macron était à Nantes (Loire-Atlantique), ce jeudi 11 février, pour annoncer des mesures en faveur d’un accès élargi à la haute fonction publique. L’enjeu : faire sauter des verrous socio-économiques et/ou géographiques pour une meilleure égalité des chances.
Médicosocial : augmentation de salaire seulement dans les hôpitaux
Le gouvernement a annoncé des augmentations de rémunération pour les "oubliés du Ségur". Mais seuls les personnels sociaux et médicosociaux de la fonction publique hospitalière sont concernés.
Entre le Bas-Rhin et le Haut-Rhin, une union encore en demi-teinte
La collectivité européenne d’Alsace, fruit de l’union entre le Bas-Rhin et le Haut-Rhin, a été constituée début janvier 2021 dans les délais prévus. Mais l’organisation des RH ne fait que commencer, laissant les agents dans le flou.
Covid-19 : ce qui en fait une maladie professionnelle dans la territoriale
Des commissions de réforme doivent examiner les demandes de reconnaissance du covid-19 comme maladie professionnelle dans la territoriale. Le directeur général des collectivités locales (DGCL) explicite leur rôle et les critères qu'elles retiennent.
Retraites : les administrateurs territoriaux cherchent leur voix
L'Association des administrateurs territoriaux a décidé de former une partie de ses membres aux enjeux de la retraite. Un premier webinar a été animé par le directeur de Préfon, Christian Carrega. Objectif : élaborer les positions que l'association défendra quand la réforme des retraites sera relancée... Si tel est le cas.
