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Actu Emploi - Page 99
Hausse de la CSG : les clés de mise en œuvre de l’indemnité compensatrice pour les agents
Avec la publication d'une circulaire et une foire aux questions (FAQ) sur le site de la Direction générale de l'administration de la fonction publique, l'indemnité compensant la hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) ne devrait plus avoir de secret pour les employeurs territoriaux et les agents. L'association des DRH des grandes ...
Rétablissement du jour de carence : téléchargez le projet de circulaire
Le contenu du projet de circulaire permettant la mise en oeuvre du rétablissement du jour de carence dans la fonction publique, c'est-à-dire le non-versement du salaire au premier jour de congé maladie des agents, sera débattu le 16 janvier prochain.
Une nouvelle concertation sur l’égalité femmes-hommes dans la fonction publique débute
Comment sont suivies les mesures du protocole d'accord de 2013 sur l'égalité professionnelle femmes/hommes dans la fonction publique ? C'est ce que va tâcher de savoir le Conseil commun de la fonction publique. Via l'une de ses formations spécialisées, vient de débuter une nouvelle concertation sur le sujet. L'inégalité salariale reste la ...
Poids de l’emploi public : éviter les parallèles approximatifs avec les autres pays
En mobilisant les données de l’OCDE et d’Eurostat, le "Tableau de bord de l’emploi public" réalisé par France Stratégie compare la France aux autres pays développés en matière d'emploi public. Constat : la position de l'Hexagone n'est pas atypique, il se distingue surtout par le poids de ses prestations sociales.
Quand le report de PPCR sème la zizanie dans l’organisation des élections professionnelles
"Un bidouillage juridique incompréhensible." Les syndicats qualifient ainsi le projet de décret visant à faire participer aux élections professionnelles de décembre 2018 les assistants socio-éducatifs (ASE) et les éducateurs de jeunes enfants (AJE) comme s'ils relevaient de la catégorie A. Et ce, alors qu'ils seront toujours en catégorie ...
Concours : une enquête pour lutter contre les discriminations dans l’accès à la fonction publique
Favoriser la diversité dans les administrations implique de bien connaître les profils de ceux qui souhaitent entrer dans la fonction publique. Un projet de décret examiné au Conseil commun de la fonction publique mardi 19 décembre prévoit les outils pour appréhender le phénomène.
Olivier Dussopt fixe le cap 2018 lors de son premier Conseil commun de la fonction publique
"Action publique 2022", "gestion des âges", élections professionnelles, rendez-vous salarial...Pour son tout premier Conseil commun de la fonction publique, mardi 19 décembre, Olivier Dussopt, le secrétaire d’État en charge du dialogue social dans la Fonction publique a donné le "la" de l'année 2018.
Le nombre des agents territoriaux baisse de 0,4% en 2016
Les efforts des collectivités pour réduire leur budget de fonctionnement et donc leur masse salariale se sont poursuivis en 2016. Contrairement aux effectifs des autres versants de la fonction publique, le nombre d'agent territoriaux a en effet chuté de 7 000 agents (y compris les contrats aidés).
Le concours reste un garde-fou du statut de la fonction publique
Partie intégrante du statut général des fonctionnaires, le concours apporte une garantie au principe de neutralité des agents et au respect de l'intérêt général. Le sacraliser participe ainsi à la préservation du statut.
Cet article fait partie du dossier :
Concours de la fonction publique : un gage d'égalité, malgré tout
Entrer dans la fonction publique par le concours : tous les chiffres en une infographie
Le concours est-il toujours la voie royale pour rejoindre la fonction publique ? Les situations divergent selon que l'on observe la fonction publique d'Etat, ou la fonction publique territoriale.
Cet article fait partie du dossier :
Concours de la fonction publique : un gage d'égalité, malgré tout
