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Actu Emploi - Page 11
QVT au travail : l’Essonne améliore le bien-être de ses agents
Le bien-être au travail n’est pas un vain mot au conseil départemental de l’Essonne. Depuis 2022, la collectivité déploie de multiples actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la santé de ses 4300 agents.Santé, bien-être, équilibre vie privée/vie professionnelle… Au conseil départemental de l’Essonne, la qualité ...
Proposé par
« Les fonctionnaires paient très cher la méconnaissance de leurs réalités »
Claire Lemercier est coauteure de « La haine des fonctionnaires », qui sort le vendredi 6 septembre. Partant d’idées reçues, de scènes de la vie quotidienne et de stéréotypes, l'ouvrage nous entraîne dans les coulisses de la fonction publique, et dévoile les réalités vécues par les agents publics. Entretien.
Un jour des services publics sans fonctionnaires ?
Se dirige-t-on vers des services publics sans fonctionnaires ? C’est le sujet traité "avec nuances" par Émilie Agnoux, co-fondatrice de groupe de réflexion "Le Sens du Service public", dans un article d’ « Humanisme», avant la dissolution de l'Assemblée nationale.
Comment ChatGPT peut analyser une candidature à un emploi public
Analyser une candidature sur la base du CV, l'activité sur les réseaux sociaux, les opinions politiques, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses du prétendant au poste. Qu'est-ce que ChatGPT est capable de faire en matière de recrutement ? Retour sur le test mené, sur lui-même, par Matthieu Guyot, directeur d’hôpital détaché.
Tout sur la stratégie d’usage de l’intelligence artificielle en RH
La direction générale de l'administration et de la fonction publique a publié une "Stratégie d’usage de l’intelligence artificielle en matière de gestion des ressources humaines dans la fonction publique d’État". Un cadre qui "n’exclut pas des expérimentations et permet au contraire de poser les conditions de leur réversibili ...
Fonction publique : vers un “modèle européen” de pratiques en matière de gestion des RH
Recherche globale d'"efficacité et de performance", recours croissant au licenciement... En quoi les gestions RH des agents de la fonction publique dans les pays européens se ressemblent-elles ou se distinguent-elles ? C'est le sujet d'étude de deux élèves de Sciences Po Strasbourg.
Fonction publique : l’apprentissage toujours aussi prisé
Selon une note de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) datée d'août 2024, les recrutements d’apprentis dans la fonction publique ont continué d’augmenter avec 10 % de contrats supplémentaires entre 2022 et 2023. La territoriale reste le versant qui recrute le plus bien qu'on observe une baisse ...
Cadres de la transition écologique : où sont les femmes ?
Présentée lors du congrès de l'AATF en juillet, une étude élaborée par les élèves de la promotion Hubertine Auclert de l'Inet, met en exergue le manque de femmes chez les cadres supérieurs en charge des questions écologiques. Un manque de parité qui serait dommageable pour la réussite de la transition écologique dans les ...
Emploi public : les femmes plus nombreuses et plus diplômées
Dans une publication de juillet 2024, la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) constate une augmentation de la féminisation des emplois publics (63 %). Parmi les autres enseignements, leur poids progresse, entre 2011 et 2022, de six points concernant les postes de catégorie A+. Elles restent encore pourtant ...
Emploi : la progression d’agents en baisse en Île-de-France, en hausse en Outre-mer
Selon une récente étude de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), en 2022, l’emploi public a baissé légèrement en Île-de-France, mais augmente dans les autres régions, notamment en Corse et dans les territoires ultra-marins.
