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A la Une RH - Page 130
Pensions de retraites, liquidations : pas de retard dû au confinement
Les retraites ont aussi leur plan de continuité : la Caisse des dépôts, qui gère les trois régimes concernant la fonction publique territoriale (CNRACL, Ircantec et Rafp), veille aux paiements et aux liquidations pendant le confinement. Malgré la suspension de la réforme des retraites, elle poursuit aussi les travaux de mutualisation ...
Comment les services planchent sur le déconfinement
Les collectivités territoriales ont bénéficié d’un mois depuis l’allocution du président de la République du 13 avril pour organiser le déconfinement de leurs agents et peaufiner une reprise d’activité.
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Manager et travailler au temps du Covid-19
Les travailleurs sociaux confrontés au télétravail
En raison du confinement, les travailleurs sociaux œuvrent depuis leur domicile. Un fonctionnement rarement anticipé et qui a dû être adapté dans l’urgence.
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Le travail social en temps de pandémie
Quand manager ses équipes à distance renforce la proximité
Avec le télétravail massif, le management à distance devient la règle. Cette situation inédite oblige les encadrants à revoir leurs classiques pour conserver la cohésion d’équipe et l’engagement des agents.
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Manager et travailler au temps du Covid-19
« L’accompagnement doit être pensé dès maintenant »
Psychologue du travail, Cindy Mortreux est responsable de développement RH au centre de gestion du Nord. Elle nous explique les effets du confinement sur la santé mentale et les conséquences pour les organisations de travail.
Prime des soignants en Ehpad et à domicile : qui va payer ?
La question de la prime promise par le Premier ministre aux personnels des Ehpad et de l’aide à domicile ne fait que cristalliser des inquiétudes plus générales sur la sécurisation financière des établissements.
Prime exceptionnelle : quelles modalités pour les agents ?
Alors que se profile la mise en place du déconfinement, les collectivités débutent leurs réflexions quant au versement de la prime exceptionnelle à leurs agents. Qui seront les bénéficiaires ? Pour quel montant ? Selon quelles modalités de versement ? Tour d'horizon des options retenues.
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Manager et travailler au temps du Covid-19
A situation exceptionnelle, missions inédites pour les agents
Soutien aux soignants, assistance aux personnes fragiles, fabrication de masques… Face à la crise du Covid-19, les collectivités et leurs agents s’engagent en dehors de leurs périmètres habituels d’intervention.
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Manager et travailler au temps du Covid-19
Crise sanitaire : des conditions de vie et de travail dégradés pour les agents
Stress, manque d'information, recours au droit de retrait plus fréquent... Les enseignements issus de l'enquête lancée par l’UFICT-CGT Services publics sur les conditions de travail des agents sont nombreux.
Le travail social à l’épreuve du numérique
L’usage croissant du numérique bouscule les travailleurs sociaux dans leur vie professionnelle. Or la relation humaine et la confidentialité des données sont cruciales. Quel accompagnement envisager ?
