La mobilité interne est un moyen pour les agents de dynamiser leur carrière ou de la poursuivre dans de meilleures conditions. Pour la collectivité, elle est une réponse aux difficultés de recrutement et à l’usure professionnelle. Qu’elle soit subie ou choisie, anticipée ou non, comment faire de la mobilité interne un outil RH stratégique ? Comment accompagner au mieux les transitions professionnelles ? Quelle place pour la formation ? Quels autres moyens mobiliser ? Nous verrons, au cours des échanges, que la mobilité est l’affaire de tous !

Avec ce nouveau Club RH, « La Gazette » vous propose un tour d’horizon des initiatives inspirantes et des leviers pour booster la mobilité interne dans vos collectivités.