[Lozère 76 500 hab.]
Cela fait quinze ans que le département le moins peuplé de France, la Lozère, mène une stratégie d’attractivité fructueuse : à chaque événement « La Lozère dans une métropole », on décompte en moyenne 3 000 passages, 82 projets ont été installés en 2024 grâce à l’équipe « Lozère nouvelle vie », et 15 internes se sont établis comme médecins depuis 2010.
Le programme « Lozère nouvelle vie » (LNV), instauré depuis 2011, accompagne les candidats à l’installation. « Il y a cinq ans, on voulait les convaincre que notre territoire permettait de développer des projets. Depuis, on met en avant des offres d’emploi, puis on accueille », explique Guillaume Delorme, directeur « attractivité ». Trois agents du département aident des candidats à mieux qualifier leurs projets, en lien avec France Travail, les chambres consulaires, les entreprises… LNV, c’est aussi une page « Ça se passe en Lozère » sur le site internet du département ou une campagne publicitaire dans le métro il y a deux ans. Lorsque les projets sont plus mûrs, les pôles d’équilibre territorial et rural (PETR) relaient l’accompagnement, dans le cadre de la convention « Massif central 2021-2027 » d’accueil de nouvelles populations. « Ils sensibilisent les élus à faciliter le lien social, trouver un logement… » précise Guillaume Delorme.
Opération séduction
Avec le programme « La Lozère dans une métropole », le département, en partenariat avec 40 à 60 prestataires touristiques (Lozère aménagement, notamment – parcs à loups et à bisons, stations thermales et de ski, gorges du Tarn), partenaires d’attractivité (France Travail, offices de tourisme, PETR) et producteurs locaux, installe son village avec tentes, stands de producteurs, concerts, repas, jeux pour enfants… dans un rayon de 1 heure 30 à 3 heures de la métropole choisie. « On incite les visiteurs à venir un week-end ou en vacances, puis peut-être à s’installer en Lozère », détaille Christine Hugon, vice-présidente du département, chargée du territoire et de l’attractivité.
En amont de chaque événement, la direction « attractivité » rencontre des demandeurs d’emploi avec France Travail, participe au salon Travail avenir formation de la région, à Montpellier. Avec l’objectif d’attirer des visiteurs à « La Lozère dans une métropole ». « Des projets d’installation se concrétisent plus ou moins vite, constate Guillaume Delorme. Un couple, rencontré à “La Lozère à Marseille” est venu rapidement, le mari y avait trouvé du travail et la vie lozérienne leur plaisait. Parfois, certains nous recontactent deux à trois ans après l’événement. »
Bourses de médecine
Enfin, depuis 2010, la Lozère octroie des bourses de médecine de 800 euros mensuels à des internes durant trois ou quatre ans, à condition qu’ils s’installent en Lozère pendant au moins cinq ans. « Le service LNV va présenter le dispositif dans les facultés de médecine de Montpellier et Clermont-Ferrand, et propose des journées en immersion », développe Christine Hugon. Quinze internes se sont installés depuis 2010 : soit, rapporté à la population lozérienne, un médecin de plus pour 5 000 habitants. A noter que si le médecin part durant ses cinq ans d’engagement, il rembourse l’aide au prorata du temps restant.
Depuis 2024, en complément de l’agence régionale de santé, le département soutient l’investissement des professionnels de santé juste diplômés : un chirurgien-dentiste, un psychiatre, trois kinésithérapeutes et deux orthophonistes ont été aidés en 2024 et déjà trois médecins en 2025. In fine, si Christine Hugon connaît les difficultés de son département – elle sait que « le cadre de vie, la nature, les classes moins chargées, les problèmes moindres de sécurité… » attirent.
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