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MANAGEMENT/SALAIRES

Salaires, prévoyance, réforme des carrières : les dossiers de la rentrée

Publié le 30/08/2023 • Par Emeline Le Naour • dans : A la Une RH, Actu Emploi, Actu experts finances, Actu juridique, France, Toute l'actu RH

©Thomas Bethge - stock.adobe.com
« La Gazette » fait le point sur des dossiers qui vont occuper les services RH jusqu’à la fin de l’année 2023. Protection sociale complémentaire, reconduction de la GIPA, prime exceptionnelle "pouvoir d'achat"... Les chantiers sont nombreux et parfois épineux. Tour d'horizon.

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En plus des mesures pour le pouvoir d’achat des agents comme l’extension de la prise en charge des frais de transports passant de 50 % à 75 %, la reconduite de la GIPA (Garantie individuelle du pouvoir d’achat) ou encore le prochain versement de la prime exceptionnelle, les collectivités vont avoir fort à faire en matière de gestion des rémunérations et du coût financier que ces changements vont entraîner.

Revalorisation

Il faut également y ajouter les deux revalorisations du point d’indice (1,5 % en juillet et l’ajout de points pour certains agents des catégories C et B ainsi que le prochain ajout de 5 points d’indice pour l’ensemble des agents (mesure applicable le 1ᵉʳ janvier 2024).

Concernant la revalorisation applicable au 1ᵉʳ juillet ...

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