C’est dans le cadre d’un groupe de travail sur la qualité de vie au travail qu’est née l’idée d’encourager la pratique sportive pour des agents inscrits dans des cursus de requalification ou de reclassement professionnel pour inaptitude médicale.
« Nous avons conçu ce dispositif tel un levier pour reprendre confiance dans son corps qui fait partie intégrante du parcours de requalification : il s’agit de faire prendre conscience aux agents de l’utilité de leur corps pour exercer leur nouveau métier », explique Ghazaleh Monazzami, responsable de l’école des transitions professionnelles et des parcours de mobilité à la direction des ressources humaines du département de la Seine-Saint-Denis. Le dispositif se cale sur le décret du 5 mars 2019 détaillant la mise en place de la période ...
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