Voulue par le président de la République, l’augmentation de la CSG entrera en vigueur dès le 1er janvier 2018. Cette hausse d’1,7 point est compensée dans le privé par une baisse équivalente des cotisations salariales d’assurance chômage et maladie. Pour les fonctionnaires, la compensation repose sur la suppression de la contribution exceptionnelle de solidarité (CES), équivalent à 1 % de prélèvement sur les traitements.
Cette mesure qui coûte 1,5 milliard d’euros à l’État ne constitue cependant qu’une compensation partielle de la hausse de la CSG pour les fonctionnaires. « Lors de la dernière réunion du gouvernement avec les organisations syndicales sur cette question le 26 septembre, il nous a été expliqué que les trois hypothèses d’une compensation ...
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Gazette des Communes, Club Santé Social
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