La communauté urbaine de Lille vient d’adopter une mesure de remboursement de 50% des abonnements de ses agents pour les transports collectifs domicile-travail. Le budget prévu pour l’opération est de 68 500 euros. Pour obtenir un effet incitatif plus fort auprès de ses 2300 agents, Lille Métropole a en outre décidé de prendre en charge en totalité les trois premiers mois d’abonnement. Objectif : que 550 agents aient adopté les transports en commun (bus, métro, tramway, TER) d’ici à la fin 2002, contre 150 seulement aujourd’hui. Lille Métropole organise par ailleurs sur son site Internet une bourse d’échange interne pour favoriser le covoiturage.
Olivier Ducuing
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