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Sécurité

Provence-Alpes-Côte-D’azur. Un audit interne critique l’organisation de la police municipale de Marseille

Publié le 17/10/2006 • Par Brigitte Challiol • dans : Régions

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Une restructuration en profondeur va être engagée dans les services de la police municipale de Marseille. Après un mouvement de grève des policiers en juin 2006 qui protestaient notamment contre leurs conditions de travail et le manque d’effectifs, la direction générale des ressources humaines de la ville a dressé un audit plutôt sévère.
L’étude constate en effet un désengagement de la police municipale sur certaines missions de proximité, la mobilisation d’une partie des effectifs sur le chantier du tramway, des missions protocolaires de plus en plus nombreuses et d’une manière générale, un nombre insuffisant de policiers sur le terrain.
L’audit relève ainsi que «la police municipale totalise un nombre presque plus important de gradés que d’agents d’exécution ce qui crée sur le terrain un déséquilibre dans la réalisation des missions». Et de préconiser de «responsabiliser les cadres de la police» et de recourir «à des mesures disciplinaires pour sanctionner ceux qui manqueraient à leurs obligations professionnelles».
Pour José Allegrini, élu délégué à la police municipale, «ces préconisations correspondent au diagnostic que j’avais dressé il y a plusieurs mois». A ce jour, les effectifs de la police marseillaise s’élèvent à 290 personnes.

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