« Notre problème n’est pas uniquement de trouver des profils intéressants pour les entreprises du territoire, note Pierre Crépeaux, chargé de mission à Lorient agglomération (25 communes, 201 150 hab.). Il faut également accompagner ces personnes pour qu’elles s’installent dans la durée. » En effet, dans les collectivités de Bretagne sud, comme dans de nombreuses villes de taille moyenne en France, les entreprises ont du mal à attirer et à garder des employés aux profils qualifiés.
Assurer un réseautage local
C’est ce constat qui a poussé des agglomérations de Bretagne sud, Vannes agglo (24 communes, 164 000 hab.), Quimper Bretagne occidentale (14 communes, 100 000 hab.) et celle de Lorient, à expérimenter un nouvel outil de recrutement : « jobconjoints.bzh ». Comme son nom l’indique, il ne ...
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Gazette des Communes
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