Visualisation des données - Page 75
Enquête bien-être au travail 2015 : les agents des intercos et des régions au plus mal
Selon notre enquête 2015 sur le bien-être au travail dans les collectivités locales, l’avenir semble bien noir, surtout aux yeux des agents des intercommunalités et des conseils régionaux…
Cet article fait partie du dossier :
Enquête bien-être au travail 2015 : dans les collectivités locales, rien ne va plus !Enquête bien-être au travail 2015 : l’échec du management
Dans un climat tendu, les agents territoriaux se montrent critiques envers leur hiérarchie. C’est ce que montre notre enquête 2015 sur le bien-être au travail dans les collectivités.
Cet article fait partie du dossier :
Enquête bien-être au travail 2015 : dans les collectivités locales, rien ne va plus !Enquête bien-être au travail 2015 : le deuil du service public
Selon notre enquête sur le bien-être au travail en 2015, remplir des missions de service public constitue de moins en moins une source d’épanouissement pour les agents territoriaux.
Cet article fait partie du dossier :
Enquête bien-être au travail 2015 : dans les collectivités locales, rien ne va plus !Enquête bien-être au travail 2015 : la confiance en berne
Notre enquête sur le bien-être au travail dans les collectivités en 2015 montre une grave crise de la confiance des fonctionnaires territoriaux dans l’avenir, en raison des reconfigurations territoriales en cours ou en projet, mais aussi de certaines déclarations du personnel politique.
Cet article fait partie du dossier :
Enquête bien-être au travail 2015 : dans les collectivités locales, rien ne va plus !
Enquête bien-être au travail 2015 : dans les collectivités locales, rien ne va plus !
Comme si le jeu n’en valait plus la chandelle… C'est l'inquiétant enseignement de notre enquête sur le bien-être au travail dans les collectivités locales, en 2015. Bousculés par les réformes et réorganisations, désabusés par les discours, les quelque 5000 fonctionnaires territoriaux qui ont répondu à notre enquête en ligne ont ...
Cet article fait partie du dossier :
Enquête bien-être au travail 2015 : dans les collectivités locales, rien ne va plus !Enquête bien-être au travail 2015 : les cadres en plein désarroi
Les cadres sont à la peine, avec une baisse de la confiance la plus importante pour les managers, selon notre enquête nationale sur le bien-être au travail dans les collectivités en 2015.
Cet article fait partie du dossier :
Enquête bien-être au travail 2015 : dans les collectivités locales, rien ne va plus !
[Carte] Loi SRU : les vrais et les faux mauvais élèves
A l'occasion du Conseil interministériel des villes du 26 octobre, le Gouvernement a publié une première liste de 36 communes qui refuseraient de remplir leurs obligations de construction de logement sociaux. Carencées au titre de la loi SRU, elles refusent de signer le contrat de mixité sociale proposé par les préfets et fixant les moyens ...
Application sur le salaire des fonctionnaires territoriaux : la méthode
Avec le gel du point d’indice depuis 2010, et jusqu’en 2017, le salaire des fonctionnaires fait du sur place pour un grand nombre d’entre eux (hors ancienneté). Au lendemain de la fin de la négociation "PPCR", La Gazette publie une application interactive exclusive qui permet de mesurer l’évolution des rémunérations des fonctionnaires ...
Cet article fait partie du dossier :
Salaires des fonctionnaires territoriaux : comparez, simulez, évaluez
Histoire récente de la négociation sur les salaires dans la fonction publique
Après l’annonce en 2010 du gel du point d’indice sous la présidence Sarkozy, le quinquennat Hollande débute, en juillet 2012, avec une promesse de négociations sur les salaires. Que s’est-il réellement passé au cours de ces négociations ? Retour sur les multiples étapes d’un dossier à risque pour le gouvernement.
Cet article fait partie du dossier :
Salaires des fonctionnaires territoriaux : comparez, simulez, évaluez
La DGF : une histoire mouvementée depuis 1979 !
Créée par la loi du 3 janvier 1979, la dotation globale de fonctionnement (DGF) doit faire l'objet d'une 4e réforme d'ampleur inscrite, à l'origine, dans le PLF 2016 mais dont l'application a été successivement reportée à 2017 puis à 2018. L'occasion de se replonger dans l'histoire complexe de cette dotation qui joue un rôle central pour ...
Cet article fait partie du dossier :
Réforme de la DGF : objectif 2018 ?
