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Club RH - Page 87
[Le chiffre de la semaine] Près de 14300 offres d’emploi publiées, en moyenne, par région
La 13ème édition du panorama de l'emploi territorial de la Fédération nationale des centres de gestion et de l'association des DG et DGA adjoints de centres de gestion, examine, entre autres, le volume des offres d'emploi publiées par les collectivités territoriales.
Salaires : les grilles indiciaires des professeurs territoriaux d’enseignement artistique
Quels sont les salaires des professeurs de musique, de danse, d'art dramatique ou encore d'arts plastiques recrutés par les collectivités territoriales ou leurs établissements publics ? Zoom sur les grilles indiciaires de ce cadre d'emplois culturels de catégorie A.
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Salaires : les grilles indiciaires - Catégorie A
Formation : les solutions des collectivités contre l’absentéisme
Pour lutter contre l'absentéisme en formation et donner envie à leurs agents de se former, des collectivités investissent dans des pédagogies attrayantes, mixent offres internes et externes, adjoignent des réseaux à leur service formation, écoutent les attentes de leurs agents, envisagent de recourir à l'intelligence artificielle ...
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L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
Secrétaires de mairie : petit rappel à l’ordre de la Cour des comptes
Dans un arrêt rendu public le 7 octobre 2024, la Cour des comptes condamne une ancienne secrétaire de mairie d'une petite commune landaise pour défaut de transmission à l’assureur de plusieurs déclarations de sinistre dans les délais prescrits, entraînant pour la collectivité un préjudice financier significatif.
Agents publics : mal payés, trop nombreux ? Débat autour des questions de salaires et d’effectifs
Alors que la stigmatisation des fonctionnaires fait encore l’actualité, la première séance des « Dialogues autour de la fonction publique » qui s’est tenue vendredi 4 octobre, portait judicieusement sur la rémunération des agents. Constat : elle se complexifie et est toujours perçue comme un coût plutôt qu’un gain.
FPT/FPE/FPH : mieux relever, ensemble, les défis RH à l’échelle des territoires
"FPT/FPE/FPH : mieux relever, ensemble, les défis RH à l’échelle des territoires." Il s'agissait du thème de la dernière rencontre du Club RH, qui a eu lieu au Mans le 17 septembre. Un événement organisé en partenariat avec la Mutuelle nationale territoriale, le Centre national d'action sociale et avec le soutien du département de la ...
L’insuffisance professionnelle : plus taboue, mais peu utilisée
Alors que le statut permet de licencier un agent en raison de son incompétence, peu de collectivités utilisent cette procédure. Nous avons cherché à savoir pourquoi.
Dépenses de personnels : des départements taillent déjà dans les effectifs
Le département des Côtes-d'Armor a annoncé la suppression de 60 postes d'ici à trois ans et demande aux cadres d'identifier les postes à supprimer. Les organisations syndicales dénoncent un manque de dialogue social mais l'exécutif assure que les mesures d'économies doivent aussi être portées par les ressources humaines. Ailleurs, le gel ...
Le recrutement par la promotion interne en 10 questions
Dans la fonction publique territoriale, la promotion interne permet à un fonctionnaire de changer de cadre d'emplois et d'améliorer sa carrière. Le nombre de postes ouverts à ce mode de recrutement peut être limité par des quotas. Le point en dix questions.
Salaires : les grilles indiciaires des directeurs généraux des services des communes et EPCI
Zoom sur les grilles indiciaires déterminant les rémunérations des agents exerçant les fonctions de directeur général des services d'une commune ou d'un établissement public. Ces agents relèvent de la catégorie A+ de la fonction publique territoriale.
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Salaires : les grilles indiciaires des emplois fonctionnels et experts
