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Club RH - Page 408
Top 5 des profils de direction les plus recherchés
Sur un marché de l'emploi favorable aux candidats, cinq profils de cadres de direction sont particulièrement recherchés par les collectivités, selon l'étude de rémunérations de PageGroup. Pour attirer des contractuels, elles devront faire des efforts sur les salaires et les contrats de travail.
Image de marque : les collectivités peuvent mieux faire pour séduire
Si les collectivités ont d’indéniables atouts pour attirer des candidats, elles ne savent pas suffisamment s’en servir. C’est le principal enseignement du baromètre sur la marque employeur créé par « La Gazette », en partenariat avec Emploipublic.fr.
Emploi de direction : une agglo à l’amende pour avoir nommé trop de femmes
Une pénalité de 90 000 euros : la Communauté d'agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse a reçu une note salée pour être sortie des quotas d’égalité professionnelle prévus par le « dispositif des nominations équilibrées », en recrutant trop de femmes ! L’EPCI demande au gouvernement de trancher.
Poussée de fièvre sur le front social en septembre
Quelques jours avant la présentation de l'agenda social pour la fonction publique, le 5 septembre, des syndicats appellent à la mobilisation contre la loi Dussopt, la réforme des retraites et à une amélioration du pouvoir d'achat des agents.
Conseillers socio-éducatifs : un concours interne créé
Un concours interne va permette aux assistants socio-éducatifs et éducateurs de jeunes enfants d’accéder au cadre d’emploi des conseillers territoriaux socio-éducatifs.
L’accès au télétravail suscite un fort engouement
La matinée de lancement du télétravail organisée par le conseil départemental de la Haute-Garonne, le 24 mai 2019, a été un succès.
La rupture conventionnelle, un divorce par consentement
Très utilisée dans le secteur privé, la rupture conventionnelle bénéficie d’abord aux cadres. Elle sera bientôt applicable dans la fonction publique.
Les RH face au casse-tête de l’insuffisance professionnelle
L’insuffisance professionnelle est de moins en moins tolérée, mais elle conduit très rarement à un licenciement. Comment alors gérer au mieux ces situations qui déstabilisent les équipes et dégradent la qualité de service ?
La part des femmes dans les emplois de direction progresse
Les recrutements de femmes ont augmenté de 10% en trois ans dans les emplois de direction, d’après une étude du CNFPT pour l’Inet. Les conclusions confirment aussi que, dans l’ensemble, la montée des intercommunalités a fait augmenter le nombre de directeurs territoriaux et d’attachés.
La titularisation pour un maintien de la qualité du service public
Alors que la réforme de la fonction publique ouvre la porte aux contractuels, la commune de Montreuil, en Seine-Saint-Denis, mise sur la sécurité de l’emploi de ses agents.
