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Club RH - Page 214

Nathalie Koenders
Copyright : Ville de Dijon
Ressources humaines 11/07/2022

« Il nous faut remédier aux difficultés de recrutement des policiers municipaux »

Les grandes collectivités membres de France Urbaine ont réuni pour la première fois, le 28 juin, un groupe de travail sur les polices municipales. Au programme : les difficultés de recrutement. Entretien avec Nathalie Koenders, première adjointe au maire de Dijon, qui a piloté la réunion.

argent
Copyright : ©Brazhyk - stock.adobe.com
1 Salaires 11/07/2022

Que retenir des dix plus hautes rémunérations dans les collectivités ?

Conformément à la loi, les plus grosses collectivités doivent publier leurs dix plus hautes rémunérations. La Gazette a compilé les nouvelles données mises en ligne par ceux ne se dérobant pas à la règle.

contrat-signature
Copyright : Fizkes / AdobeStock
STATUT 08/07/2022

Congés, formation, licenciement : l’élargissement des droits des contractuels

Après avoir été examiné en mars par le Conseil Supérieur du versant territorial, le projet de décret visant à harmoniser les droits à congés et à formation des contractuels face au statut de fonctionnaire, a reçu un vote favorable de la part du Conseil commun de la fonction publique le jeudi 7 juillet.

educateurs prevention specialisee
Copyright : France 3
Travail social 08/07/2022

Aide sociale à l’enfance : à Paris, le manque toujours plus criant de travailleurs sociaux

Le turnover important dans une antenne ASE parisienne empêche la structure de fonctionner à plein régime. A la clef, des conséquences sur la charge de travail des référents, leur état psychologique et celui des enfants et adolescents placés.

Fiche de paie, salaire
Copyright : Fullempty/AdobeStock
Salaires 08/07/2022

Point d’indice : la revalorisation de 3,5 % est au Journal officiel

Le décret portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation est paru au Journal officiel du 8 juillet. Le point d'indice est donc bien augmenté de 3,5%, dès le 1er juillet 2022.

AdobeStock_103938897weyo
Copyright : Weyo/AdobeStock
Pouvoir d'achat 08/07/2022

Budget rectificatif : la hausse du point d’indice alourdit la note des collectivités

Le premier projet de loi de finances rectificative pour 2022 (PLFR) prévoit 20 milliards d'euros de dépenses supplémentaires pour lutter contre les effets de l'inflation sur le pouvoir d'achat des français. Avec l'augmentation de la valeur du point d'indice de 3,5% et la revalorisation de 4% du RSA sans compensation nouvelle, les finances des ...

Les variétés anciennes de légumes ont de l'avenir
Copyright : K. Makarov/Adobestock
Maraîcher municipal 08/07/2022

Le maraîcher-fonctionnaire : il exerce une activité émergente qui pousse, qui pousse

De plus en plus de communes créent des régies municipales pour approvisionner les cantines scolaires en légumes bios et locaux, produits par des paysans fonctionnaires.

Copyright : ©svsunny - stock.adobe.com
Crise sanitaire 08/07/2022

Crise sanitaire : la foire aux questions de la DGAFP mise à jour

On avait presque oublié son existence ! Mercredi 6 juillet, la foire aux questions de la DGAFP sur les "mesures relatives à la prise en compte dans la fonction publique de l’État de l’évolution de l’épidémie de Covid-19" a été actualisée. Lesquelles, classiquement, se calquent à la FPT.

Le Sénat
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2 REMUNERATION 07/07/2022

Sénat : Les Républicains proposent un 13e mois pour les territoriaux

Afin de mieux rémunérer les agents de la territoriale, un groupe de sénateurs propose d'autoriser de nouveau les collectivités qui le veulent et qui le peuvent à mettre en place un 13e mois. Employeurs et syndicats doutent de l'intérêt de cette suggestion.

Bébé - crèche - petite enfance
Copyright : ©Pavla Zakova - stock.adobe.com
1 Petite enfance 07/07/2022

Pénurie de professionnels en crèche : vers davantage de recrutements sans diplôme ?

Pour faire face à la pénurie de professionnels de la petite enfance, le gouvernement propose de recruter des personnes sans les diplômes réglementaires, avec un meilleur suivi. Mais comment assurer cet accompagnement quand les équipes sont déjà en tension ?

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