Le but du jeu « Agents » ? Dénouer une énigme en menant l’enquête. A la manière du célèbre jeu Cluedo, les joueurs passent en revue l’emploi du temps des suspects qui, on l’aura deviné, sont des agents de la fonction publique territoriale. Par contre, point de crime à résoudre ici, mais l’auteur d’un vol à débusquer. « Pourquoi ce jeu ? Notre idée est de pallier le manque de visibilité des carrières de la FPT chez les jeunes et de générer la curiosité chez ce public pour des métiers qui peinent à recruter alors qu’elles proposent des carrières intéressantes » explique Antoine de Menthon, président du centre de gestion de la Haute-Savoie (74).
- Jeux vidéos, de plateau… Et si les agents se formaient en s’amusant ?
- Les « serious games », ces ...
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Gazette des Communes
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Recrutement : attirer les nouveaux talents
Sommaire du dossier
- Recrutement : de nouvelles méthodes pour attirer les talents
- Quelles clés pour retenir et fidéliser ses talents ?
- Un « serious game » pour faire découvrir les métiers de la territoriale aux collégiens et lycéens
- Les collectivités se mettent en quatre pour recruter
- Recrutements : les collectivités jouent la carte jeunes
- Travailler, oui, mais pas à n’importe quel prix !
- Recrutements : jamais trop d’outils pour bien faire
- Professionnaliser la fonction «recrutement»
- Les logiciels de recrutement deviennent incontournables
- Attractivité des métiers techniques : des portes ouvertes pour recruter
- Quand les agents deviennent ambassadeurs sur les réseaux sociaux
- A Bordeaux, la stratégie pour attirer des talents dans le numérique a payé
- Recrutements : le salaire, un levier d’attractivité toujours important, mais pas le seul
- Venez travailler pour mon département, c’est super !
- Le web, nouvel eldorado du sourcing
- Les policiers municipaux, des agents très courtisés
- « L’obligation de motiver la sélection de candidats contractuels est une avancée »
- Recrutement : comment moderniser et sécuriser son process ?
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