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Club RH - Page 100

Stanislas-Guerini
Copyright : © Frédéric KLEMCZYNSKI / Divergence
1 Fonction publique 27/05/2024

Réforme de la fonction publique : Stanislas Guerini en opération déminage

Insuffisance professionnelle, révocation pour faute, sort des catégories, reconnaissance de l'engagement, négociation annuelle sur les salaires... Quelques jours après le boycott d'une réunion par la CGT, FO, FSU et Solidaires, représentant plus de 50 % des agents, Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la fonction publiques ...

Accompagner
Copyright : Alexander Raths - adobestock.com
Webinaire - 23 mai 2024 - Replay 24/05/2024

Services RH, comment accompagner vos agents pour partir à la retraite sereinement ?

La réforme des retraites de 2023 modifie les conditions de départs de très nombreux agents et obligent certains à repenser leur fin de carrière. Que peuvent faire les services RH pour répondre à leurs attentes ? Quels dispositifs peuvent être activés, au sein de vos collectivités ? C'est à ces questions, et bien d'autres, qu'a répondu ...

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Formation 24/05/2024

Les agents publics face à la « redirection écologique »

Faire passer ses équipes d'une prise de conscience de la nécessité d'une "redirection écologique" à des changements de pratiques radicaux n'est pas chose aisée. Un coup d'accélérateur est donné aux formations et échanges entre DG pairs pour embarquer tous les collectifs de travail, tandis que le CNFPT étoffe son offre et ses ...

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Chiffre(s) de la semaine 24/05/2024

[ Le chiffre de la semaine ] 119 300 représentants du personnel dans les collectivités

La première synthèse nationale des rapports sociaux uniques (RSU) des collectivités examine, entre autres, le poids des représentants des agents territoriaux.

En réunion
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Conditions de travail 23/05/2024

Le pacte social, des engagements dans l’intérêt des agents

Protéger le pouvoir d’achat et valoriser les métiers font partie des dispositions du pacte social, adopté il y a peu par la commune de Montceau-les-Mines. Des avancées, selon les syndicats, qui attendent toutefois davantage.

PHOTO - IMG_GAZ6679573_01.jpg
Copyright : Adobestock
Management 22/05/2024

Comment faire d’une mobilité subie un tremplin

Au fil des réorganisations engagées par les collectivités, les agents sont bousculés, contraints de changer de poste, d’équipe ou de lieu de travail. L’enjeu est de les accompagner et les impliquer dans ce changement, voire d’en faire une opportunité.

statut_credits_fotolia_Olivier Le Moal
Copyright : Olivier Le Moal
FONCTION PUBLIQUE 21/05/2024

Le statut en pratique : vos questions de la semaine du 21 mai 2024

Chaque semaine, le Centre Interdépartemental de Gestion (CIG) de la Grande Couronne de la région d'Île-de-France répond aux questions statutaires des agents. Bénéfice de la NBI, forfait mobilités durables, congés sans solde : découvrez les sujets de la semaine.

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statut 21/05/2024

Recrutement : un contractuel ne peut pas passer devant un fonctionnaire

Dans un arrêt du 10 avril 2024, la cour administrative d'appel de Lyon était saisie du cas d'une commune qui a recruté, sur un poste vacant, un agent contractuel alors qu'un fonctionnaire avait postulé et correspondait parfaitement au profil recherché.

Demerit and merit evaluation, advantage and disadvantage in comparison, performance assessment, manager evaluation, judgment concept, businessman balance on seesaw with thumb up and thumb down.
Copyright : Nuthawut - stock.adobe.com
Salaires 21/05/2024

Réforme de la fonction publique : de la rémunération au mérite à l’intéressement collectif

Dans une note publiée le 21 mai, le groupe de réflexion Sens du service public veut démontrer que, plutôt que de promouvoir la rémunération au mérite, "la véritable audace réformatrice" du gouvernement serait d'instaurer un dispositif public d'intéressement collectif.

Saying good bye. Handsome man in casual wear holding box with personal things and leaving modern office. Quit concept. Office life
Copyright : Svitlana - stock.adobe.com
Chiffre(s) de la semaine 17/05/2024

[Le chiffre de la semaine] : les démissions représentent environ 5 % des départs de fonctionnaires

La première synthèse nationale des rapports sociaux uniques (RSU) des collectivités décrypte, entre autres, les vecteurs de départ des agents territoriaux (retraite, mutations, démissions etc). En 2021, 100 700 fonctionnaires et 105 200 contractuels ont quitté leur collectivité locale.

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